正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【大阪】自社ビルのテナント営業 ◆未経験歓迎/土日祝休み/フレックス・在宅勤務◎/京阪HDグループ
【京阪グループ/年休125日(土日祝休)/残業10~20時間程/フレックス・テレワーク可/健康経営を推進中/健康社食等福利厚生充実】
京阪グループの主軸事業の一角を担っている「不動産業」に関わる事業を展開する当社にて、天満橋のランドマークである自社ビル「OMM」のテナントリーシング業務全般をお任せします。
■職務内容:
・自社ビル(OMM)の賃貸業務に伴う新規営業活動
・賃貸契約管理業務(契約、解約手続き、入居テナントの管理/折衝ほか)
・上記業務に伴う事務処理等(契約関連書類の作成ほか)
・その他ビルの運営管理に伴う業務全般
■同ポジションの魅力:
顧客企業にとって拠点、事務所における重要度は高く、その折衝活動はその重要度に比例してやりがいと達成感を感じることができます。
また、当社はビルオーナーであり、管理会社でもある為、営業職員は顧客との関係性を長期的に築き、その中で得た顧客ニーズに対しては一定の裁量権を持った提案営業が可能です。
■組織構成
20代~50代の約10名程で構成されております。
■キャリアパス:
当面はテナント営業をお任せしますが、将来的な人事異動の中で、OMMの中にある貸ホール・貸会議室の営業やOMMビルの維持管理業務などOMM事業のほか、「ServiceOffice W」のブランドで展開しているワークプレイス[シェアオフィス]に関する業務、「京阪パーキング」ブランドで展開している駐車場事業、会社の総務や経理などのバックオフィス業務など、幅広く不動産業に携わり、経験を積むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、欠勤控除あり |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ※今後の事業展開や人事異動により、京都など関西圏での勤務の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 試用期間(3か月)は日給月給制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与・年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■夏冬賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(3月/会社業績による) ※賞与の昨年実績…5.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月15,000円、子供:月5,000円 住宅手当:月12,000円(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT、オンライン・動画セミナー、社外セミナー受講、資格取得支援制度 <その他補足> ■育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度 ■京阪グループ社員持株会 ■京阪グループカフェテリアクーポン ■財形貯蓄 ■設置型健康社食「OFFICE DE YASAI 」 ■健康診断(50歳以上:半日人間ドック、40歳以上:生活習慣病予防健診) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:初年度10日(入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日付与) ■そのほか:年末年始、産前産後休暇、結婚、忌引、リフレッシュ&ケア(休暇積立)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~未経験可/第二新卒、業界未経験者も歓迎します~ ■必須条件: ・何かしらの営業、接客経験がある方 ■歓迎条件: ・不動産業界での営業経験(PM、BM、仲介業など) ・建築業界での営業経験 ・小売、アパレル、飲食店、専門店などでの店舗開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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