正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【相模原/橋本駅】人事総務※未経験歓迎/国内トップシェアメーカー/年休124日/残業5h程度
~商品パッケージ印刷やポスティング広告などの分野に強みをもつ印刷関連装置メーカー~
■仕事内容:
人事・労務を中心に、総務全般の業務をご担当いただきます。入社後は適性や経験をもとに仕事をお任せいたしますが、ゆくゆくは採用業務、労務管理業務、会社規則改廃、庶務業務など広くお任せしたいと考えています。
■キャリアパス:
ゆくゆくは人事・総務に関して広い業務を経験いただきます。将来的ンは管理職として、部署全体の管理や後輩社員の指導・育成などを担っていただくことを期待しています。
■雰囲気:
総務グループには管理職を含め4名(40代~60代の男性2名、女性2名)の社員が在籍しいています。人数は決して多くはない部署ですが、お互いに協力し合いながら業務を行っております。
■配属先情報:
経営企画室 総務グループ:4名(男性2名、女性2名。年齢層は40-60代)
■働き方:
・「業務効率良く、残業しない方の評価する」という社風を持ち、殆どの方が定時退社で残業をしていません。転勤も無いため将来的なライフプランも立てやすく長期就業しやすい環境です。
■同社について:
(1)「国内トップクラスシェア製品を持つ印刷関連装置メーカー」
・プリントメディアを作る際に必要な印刷関連機器の開発販売を手掛けるメーカーです。ペーパーメディアは印刷・製本と様々な製造工程がありますが、同社はその全ての印刷関連機械を作る技術を保有しています。
・中でも得意なのが、印刷した紙を処理する「ペーパーハンドリング」という技術です。当技術を生かした、新聞販売店向け印刷関連機器は国内シェアは約60%を誇ります。
・同社製品は主に印刷物向けに使用され、その多くがポスティング広告に使用される広告物や商品パッケージなどで、今後もマーケティングにおいて必要となる分野で使用されており将来的な安定性もあります。
(2)「海外事業戦略に注力」
・売上の約50%近くを海外売上が占めており、現地法人のほか約170の国と地域に販売網を保有しています。
・特にグリーティングカードの文化がある欧米ではニーズが高く、後加工機の大きなマーケットとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:35 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-6 勤務地最寄駅:JR横浜線/京王相模原線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 310万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~250,000円 その他固定手当/月:42,400円 <月給> 198,400円~292,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(6・12月※直近実績年間3.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(当社規定による) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:条件:30歳までの単身者 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育訓練制度あり:入社時教育、階層別教育、自己啓発援助制度(費用の半額を補助)、通信教育受講費補助制度 他 <その他補足> ■職務手当、住宅手当、地域手当、家族手当 等 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■社員食堂あり:会社補助により1食あたり250円~370円程度にて利用可能 ■独身寮あり:会社規程に基づき、32歳までの単身者が入居可能 ■周年行事(海外旅行等) ■持株会制度 ■保養所施設使用可能 ■制服無償貸与 ■制服クリーニング補助 ■育児時短勤務制度、介護時短勤務制度あり ■副業・兼業:可能(会社規程に基づく) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏期5日、年末年始6日、会社創立記念日(6月20日)、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★業務未経験歓迎/第二新卒歓迎★ ■必須要件: ・人事業務に挑戦したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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