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【株式会社メディアステーション】【仙台本社/転勤無】人事責任者(CHRO候補)◆売上・社員数ともに急成長/組織を作り上げる中核業務◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メディアステーション 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36931067
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【仙台本社/転勤無】人事責任者(CHRO候補)◆売上・社員数ともに急成長/組織を作り上げる中核業務◆


<仙台駅近く「AER24階」/転勤無し・本社の人事責任者/IUターン・県外からの応募者も大歓迎・就業スタイルなども個人に合わせて柔軟に対応いたします>
◆業務ミッションについて
事業成長をめざすうえで「人材の採用・人材の育成・評価・成長支援」等の人事課題改善を推進いただくポジションです。
人事部メンバーは複数名おりますが、CHRO候補として中核になっていただき、人事戦略の立案・推進などを行っていただきます。

◆特に短期的に任せたい内容
人材の「教育・育成制度」の構築には短期的なミッションとして取り組んでいただきたいと考えております。

◆会社・グループについて
同社は主に3つの事業を中核として運営しております。
・モバイル事業
・ITソリューション事業
・クリエイティブ事業
現状、売上や社員数ともに、右肩上がりの成長を遂げている状況であり、それぞれ3つの事業が顧客のニーズに応えられており、成長の要因となっております。

◆社員について
事業成長の要素にもなりますが、「社員のスキル・レベル」が会社の強みとなっております。特にモバイル事業に関しては業界として新規出店が減少していく中でも、株式会社メディアステーションには新規出店の依頼が入り続けており、リピーター顧客の獲得・接客品質の高さ等、他企業との差別化ができており、事業成長につながっております。
今回CHRO候補としては、現在所属している優秀な社員の皆様への評価体制や、さらなる成長支援なども含めて、組織を強く・安心なものにしていただきたいと考えております。

◆業務内容:
将来の人事責任者(CHRO)候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。
◆業務イメージ:幅はございますので、経験に応じて対応いただきます。
・採用業務:人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理
・社員教育の企画、運営:教育制度の企画、研修の運営など
・人事制度の企画、運営:評価などの制度設計から運営/管理、社内説明会などの企画業務全般

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~1,000,000円

<月給>
500,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:1年2回 (4月、10月)
■賞与:1年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■役職手当
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■結婚祝い金
■出産祝い金
■アソシエイト制度
■企業主導型保育園制度
■社員割引
■懇親会費用補助制度
■リファラル採用制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■端末貸与制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:初年度10日
■育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年次有給休暇の連続取得)、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇、子の看護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか満たす方
・採用業務の経験(※新卒中途問わず可だが新卒採用の経験が強ければ尚可)
・人事評価制度の構築or運用経験
・人材育成や研修の経験

■歓迎条件:
・人事DX領域の業務経験・知識(タレントマネジメントシステムの活用・データ分析等)
・組織開発の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メディアステーション
所在地 〒980-6124
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
事業内容 ■事業内容:電機通信事業法による通信事業者の通信機器販売及び電気通信サービスの加入手続きに関する代理店業務、電気通信機器及び事務機器の販売並びに保守・OA機器販売事業、インターネット関連事業
代表者 鈴木 善正
URL http://m-station.co.jp/
設立 年1999年11月
資本金 10百万円
売上 3,970百万円
従業員数 139名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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