【株式会社タケエイ】【浜松町／社内SE（インフラ）】◇残業20h／裁量権大きく成長できる環境◎／プライム上場グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【浜松町／社内SE（インフラ）】◇残業20h／裁量権大きく成長できる環境◎／プライム上場グループ


～働き方改善できる環境◎／社内SE(インフラ)／残業20h程度／PC自動シャットダウン／土日祝休み／SDGs推進企業／プライム上場グループ～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
社内SEとしてタケエイグループ全体の最適化など、グループ全体に導入する業務システムの検討・導入サポート、運用業務を担って頂きます。開発はベンダー企業に委託しており、ベンダーコントロールも行います。
同社は、働き方改革の一環で、ペーパーレス化や勤怠管理、契約締結、経費精算等の様々なWeb化等を検討中です。現在、担当者は計7名おりますが、さらにスピード感を持って対応していくため、増員する運びとなりました。
▼具体的には…
・要件定義
・ベンダーコントロール
・社内の関係者との打ち合わせ（案件目安：社内SE1～2名で推進／2～3か月スパン）
■組織構成：
6名。
新規案件担当や予算等担当、保守・運用担当に分かれています。
新規案件については、保守で担当している業務に応じて、メンバーが参画する状態です。
今回はメンバーのポジションにて採用を検討しています。
※ 新たなシステム開発を行っている部署ですので、そういった業務にご興味をお持ちの方は歓迎致します。
■キャリアパス：将来的には部として独立する構想があり、中核メンバーとして昇格・管理職へ積極的に挑戦できる環境です。
■働き方：月平均残業20時間です。就業時間を超えるとPC電源が落ちる仕様で、残業する場合は事前申請が必要です。
完全週休二日制（土日祝休み）でお仕事とプライベート両立できる環境が整っています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】