求人数513,409件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【トリオシステムプランズ株式会社】【仙台/在宅勤務相談可】医療システムエンジニア※保守◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

トリオシステムプランズ株式会社 求人更新日:2024年10月18日 求人ID:36931818
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【仙台/在宅勤務相談可】医療システムエンジニア※保守◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日


【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか?/成長著しい医療分野/働きやすい環境】

■当社について:
・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しい医療分野にてさらなる事業拡大をするため、病院情報システムのエキスパートとして、我々と共にTrioBuppinの開発・導入・保守に取り組む方を求めて増員採用になります。
※今までの経験を活かしたい方、新たな経験を獲得したい方は、是非当社のビジネスを少し覗いてみていただけますと幸いです。

■業務内容:
・フィールドSE:TrioBuppinの商談推進~導入~保守を牽引するソリューション導入リーダーを目指していただきます。
・ソリューション開発SE:製品開発・管理を担うプロジェクトリーダーを目指していただきます。

■入社後の流れ:
・医療ビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。

■医療分野について:
・TrioBuppinは、病院内の物流システムを支えるソリューションです。全国で120病院以上の実績があり、全国でTOP3に入るトリオグループの主力ソリューションです。
・TrioBuppin NEXTは、大学病院のような大規模病院から診療所までの広い範囲をターゲットとしています。
・首都圏及び東海地区を中心に展開してきましたが、最近では北海道から九州まで商談が拡大しています。
※このソリューションビジネスの更なる拡大に一緒に取り組み、全国へ展開できる仲間を求めています。

■ポジションの特徴:
・IT業界や医療業界での経験を活かしながら、病院情報システム分野のスペシャリストとしてご活躍いただけます。
・お客様が全国の病院ですので、様々な地域と関わりたい方もぜひご検討いただければと思います。

■働く環境:
◎年間休日123日(土日祝休み)
◎フレックスタイム制

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
仙台事業所
住所:宮城県仙台市青葉区国分町3-1-11 定禅寺通スクエアビル
勤務地最寄駅:仙台市営南北線/勾当台公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

希望確認あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
329万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円~194,600円
その他固定手当/月:35,000円~191,400円

<月給>
207,000円~386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月,12月,3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:一部該当者あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社員の方々の能力強化のため、学会参加、海外視察、経営研修など、研鑽できる様々な機会の提供を進めています。また、資格取得奨励金制度や教育補助制度あり。

<その他補足>
・従業員満足度調査
・健康診断・ワクチン接種補助・ストレスチェック
・在宅勤務手当
・コミュニケーション費
・優秀プロジェクト表彰
・慶弔・見舞金支給制度
・時短勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度、看護介護休暇制度、傷病休職制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サポートセンター業務のご経験をお持ちの方
※目安2年程度

■歓迎条件
・お客様向けPKG保守、サポートの経験
・インフラ(PCサーバ、RDBMS「Oracle、SQLServer」)運用スキル
・医療システムの開発の経験
・医療業界の経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トリオシステムプランズ株式会社
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-23-28
トリオグランディールビル
事業内容 ■事業内容:
当社では、ICT(情報化通信技術:Information and Communication Technology)に関するあらゆる問題や経営的課題に対し、高い技術力と豊富な経験から知恵とアイデアを駆使して最適な解決策を提示しています。また、クラウド・コンピューティングの構築技術の向上と導入にも積極的に取り組んでいます。
さまざまな業種領域において、数多くの開発実績を蓄積し、多彩な業種業務ノウハウをもとに、企画・要件分析・設計・開発・導入・保守までの一貫したトータルサポートを実施しています。
代表者 野尻 昌敬
URL https://www.trio.co.jp
設立 年1979年8月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 203名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ