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【高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社】【愛知/春日井市】総務経理◆土日祝休◆年収430万円~◆転勤無◆安定した経済基盤が魅力【転職支援サービス求人】(正社員)

高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社 求人更新日:2024年10月29日 求人ID:36932422
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【愛知/春日井市】総務経理◆土日祝休◆年収430万円~◆転勤無◆安定した経済基盤が魅力


~ワークライフバランス良好◎転勤無し/年間休日は120日以上/土日祝休/落ち着いた環境での就業が可能です~

■業務内容:
自社の保有する「サンマルシェ」を始めとする商業施設等の管理運営、テナントとの調整、経理関連業務等を担当します。
(業務例)
・施設における事件事故等の一般管理や苦情対応(お困りごと対応)
・総務業務(実施計画の立案と日々の予算執行管理、人事採用、物品購入)
・経理業務(月締、中間決算、期末決算に係る事業報告書作成、税の納付、監査人対応)
・テナント出退店時の契約条項確認

※適正に応じて、テナント運営やイベント企画、リーシング業務に携わっていただく営業担当へ配属となる可能性があります。
(営業担当業務例)
・商業施設の運営管理に関すること
・テナントとの調整・誘致に関すること
・テナントの売上把握、分析等に関すること
・テナント募集及び契約に関すること
・販売促進及び顧客サービスに関すること 等

■業務の特徴:
・商業施設を管理しているため、交代制で月2~3日の休日出勤のほか(振替休日あります)、月3~5日程度の夜当番(19時まで残業)もありますが、年休取得もしやすく、ワークライフバランスが取りやすい業務となっています。

■組織構成:
・常勤役員5名+従業員15名で構成されています。
総務部、営業部、事業部の3部体制で、担当業務(総務部)は現在5名(60代1名、50代2名、40代2名)で実施しています。

■当社の魅力:
・当社は、UR都市再生機構、愛知県、春日井市及び大手金融機関等が株主として名を連ねており、安定した経営基盤が魅力です。
地元に密着したショッピングセンターとして50年以上の運営実績があります。少人数のためやりがいを実感できる職務です。

■当社概要:
・高蔵寺ニュータウンは日本で2番目に古い、人口約4万人を抱える大規模ニュータウンです。
当社は、その中心部に位置するアピタ高蔵寺店を核としたショッピングセンター「サンマルシェ」の施設運営管理を行っています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、賞与はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:40 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市中央台2-5
勤務地最寄駅:JR中央本線・愛知環状鉄道線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:JR中央本線・愛知環状鉄道線/高蔵寺駅

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
430万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含みます。
■賞与:あり(2023年度実績4.5ヶ月分)
■昇給:あり(年1回)
■モデル賃金:
35才(入社10年目)の場合、年収は470万円(月給270,000円+賞与+残業手当15H/月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:※独身・家族あり関係なくございます(家賃補助)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
宿泊補助金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日は120日以上
〔内訳〕土日祝、夏期7日、年末年始5日
※交代制で月2~3日程度、土日祝、年末年始の勤務がありますが、出勤した分は平日に振替休日を取得していただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■地元大歓迎!:
・同社は地域密着型ショッピングセンターです。
・地域に愛着を持って働ける方大歓迎です。

■必須条件:
・施設管理あるいは経理業務いずれかで実務経験のある方

■歓迎条件:
・会計事務所などで、税務・会計に関する実務経験がある、あるいは簿記の資格を持っている方
・不動産関係の資格保有者(不動産鑑定士、税理士、宅地建物取引士、土地家屋調査士など)
・春日井市周辺にお住まいの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社
所在地 〒487-0011
愛知県春日井市中央台2-5
事業内容 ■事業内容:
高蔵寺ニュータウン及びその周辺地域において、次の施設の建設、経営又は管理を行うほか、その他関連又は付帯する事業を展開しています。
(1)施設の建設、管理
・店舗、倉庫、事務所、駐車場等
・生活関連サービス施設、保健施設、スポーツ用施設等
・歩行者専用道路等
(2)地域又は住民生活の活性化に資する各種業務
(3)たばこ、宝くじ及びギフトカード等の販売に係る業務
代表者 -
URL http://www.kozoji-center.jp/index.html
設立 年1973年7月
資本金 1,200百万円
売上 1,079百万円
従業員数 15名
平均年齢 50歳
主要取引先 -
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