正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【渋谷】総務<不動産コンサルティング企業>※土日祝休み/服装自由/年休121日/裁量権◎
【土日祝休み/制服無しで私服通勤OK/ワークライフバランスを整えたい方へ】
■具体的な仕事内容:
・クライアントは、主に一緒に働くスタッフです。
働きやすい環境の整備・サポート・提供と、人材育成が大きなミッションです。
主な業務としては、
・電話・来客・郵便物の対応
・社内備品の発注・管理
・施設管理
・勤怠管理
・契約管理/文書管理
・各種免許・許可の変更・更新手続き
・社内行事やイベントの企画・運営
・採用活動のサポート
■組織構成:
50代、40代の女性と共に働く形となります。入社後は50代の総務全般を行う女性から徐々に業務を引き継いでいただきます。仕事のやり方などは丁寧に教えていくのでご安心ください。
社内は、上司部下関係なく苗字に『さん』づけで呼び合います。
全体24名のうち男性が10名、女性14名、平均年齢はちょうど40歳です。
■業務の流れ・体制:
・年間、月間、週間に分けた業務一覧をもとに説明し、ルーティン業務から進めます。
・キャリア経験にもよりますが、まずは期限内にやるべきことをやり切ることを目指し、
3ヶ月目からはペースコントロールしながら、お任せしていきます。
・会社全体を俯瞰する視点が身につきます。
・業務改善や効率化など、意見を出して社内起案し承認されれば、
すぐにも実行できるスピード感と風通しの良さがあります。
・社長直轄部署のため、新しい未経験のことにチャレンジする機会があります。
■キャリアパス:
・さまざまな不動産企画、契約に接することができ、その知識はプライベートのライフイベントでも大いに役立ちます。
・バックオフィスのスペシャリストを目指していただいてもいいですし、部門の責任者としてマネジメント業務(ゼネラリスト)に携わっていただくこともできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-29 グリーン南平台ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,835円~265,732円 固定残業手当/月:72,165円~92,268円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:評価に応じて(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■資格手当(宅建士5,000円/月、一級建築士8,000円/月) ■モデル年収: ・420万円 28歳、入社1年目 ・550万円 38歳、入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(BizCAMPUS) ■セミナー受講費補助 <その他補足> ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■表彰制度:年1回(経営陣が選ぶ5名、全社員が選ぶ5名) ■地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始(12/30~1/3) ■夏季休暇(7~9月の中で5日間) ■慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管理部門(人事・総務・法務)または総務業務のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コプラス |
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所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-29 グリーン南平台ビル 5F |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産コンサルティング:コーポラ等価交換、狭小地有効活用、不整形地有効活用、その他土地有効活用、リノベーション・コンバージョン ・コーポラティブハウス ・コミュニティ賃貸 ・ホテル・オフィス・住宅設計 ・大学コンサル ・コンセプトヴィレッジ ・まちづくり ・運営事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.co-plus.co.jp |
設立 | 年2002年2月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 24名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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