正社員
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
◎給与、勤怠システムの企画
◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討
◎給与、勤怠システムの設定
利用システム:SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain
▼業務の魅力
【知識・経験を活かした人事の課題解決】
・本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、
事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。
・ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションです。
【スキルアップ】
システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。
【働き方】
・土日祝休み
・年間休日122日
・残業月10~20時間程度
・残業代1分単位で全額支給
・産育休取得・復帰実績多数
・一部リモート相談可(出社メイン)
・フレックスタイム制あり
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:450万円~600万円 想定年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 【残業手当】 時間外労働:1分単位で別途支給 固定残業代:なし 【賞与】 年2回(7月 / 12月) ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定 ※試用期間中は支給対象外 【昇給】 給与改定:年1回 【年収例】 550万円(月給:343,750円×12ヶ月、賞与:343,750円×4ヶ月) ※入社月により、賞与が期間按分される場合あり ※末締め翌月25日払い 【通勤手当】 (月3万円まで) |
休日・休暇 | 【休日】 ・年間休日122日(昨年実績) ・完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 ・有給休暇(入社半年経過後から付与) ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数) ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) ・給与、勤怠システムの導入、設定の経験。 ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 【歓迎/尚可要件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アニメイトホールディングス |
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所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-2-1 |
事業内容 | 【事業内容】 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。 グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。 なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。 (キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等) |
代表者 | 髙橋 豊 |
URL | https://www.animate.co.jp/ |
設立 | 年2012年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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