【株式会社アニメイトホールディングス】HRBP※全国120店舗を展開するアニメイトグループ／月平均残業20時間／フレックスタイム制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


HRBP※全国120店舗を展開するアニメイトグループ／月平均残業20時間／フレックスタイム制


【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休120日】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
本ポジションは事業会社とホールディングスとの連携役として人事領域における課題に対する相談や解決を行うポジションとなります。事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。
■業務詳細：
担当企業を1社～2社ほど持っていただき、事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案～解決策の実行、推進までを担って頂きます。その中で下記のような業務を想定しています。ご経験がないものについては他社員と協働して対応頂きますのでご安心ください。
（１）労務、制度
・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築
・評価運用の改善
・組織設計
・エンゲージメント向上社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行
（２）採用、研修、人材開発
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行
・採用プロセスの改善とKPI管理
・採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行
・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援
・オンボーディングの改善
　新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営
給与計算・社会保険や勤怠管理は他部署にて対応しているため、労務や採用をメインで相談を頂くケースが多いです。
■組織構成：
人事全体は30名で構成されており、当ポジションは4名にて構成されています。今回ご入社頂く方はメンバーとして活躍を期待しています。採用や労務経験いずれかをお持ちの方は課題発見～解決まで経験を活かすことができるやりがいのあるポジションです。
■就業環境：
月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用、テレワークも活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
■当社の魅力：
当社はアニメイトグループ各社の経理・総務・システムなどの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支えています。グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開しており、グループ会社のアニメイトは全国約120店舗を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】