【株式会社アニメイトホールディングス】労務担当(リーダー)※全国120店舗を展開するアニメイトG／フルフレックス／月残業20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


労務担当(リーダー)※全国120店舗を展開するアニメイトG／フルフレックス／月残業20H程度


【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休120日／退職金制度有／インバウンドの需要もあり、今後も拡大傾向】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
アニメイトホールディングス人事労務部門は、30社ほどあるグループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。今回ご入社頂く方には以下のような労務業務を中心にお任せします。給与社保は別チームにて対応しています。
（１）規程改定・協定書作成
・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入
・福利厚生の改定、運用
（２）運用フロー構築
・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築
（３）労務相談、その他
・各社からの労務における相談対応（解決策の提案）
・人事企画（提案書作成、社内アンケート等）
部署としてはその他、安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理等の業務も役割として担っています。メンバーの業務をフォロー頂く可能性もございます。
■組織構成：
労務はグループは社会保険労務士のグループリーダー含む7名で構成されております。今回ご入社頂く方には業務に慣れて頂きましたら、チームリーダーとしての活躍も期待しています。給与社保、採用は別チームにて対応しています。人事全体では30名ほどの組織となります。
■就業環境：
月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用、テレワークも週１～２日にて活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。※テレワークは業務に慣れて頂いてからの活用となります。
■当社の魅力：
当グループはアニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇っています。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続け、その存在は唯一無二の存在となっています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。
また、3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今インバウンドの需要もあり、今後も拡大フェーズとなります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】