正社員
■業務内容：
営業から依頼される見積を作成していただきます。
期限が設けられているので、期限内に正確に積算業務をすることが求められます。
また、図面が不足していたり、不明点が発生する場合も多々あるので
営業とのスムーズなコミュニケーションも求められます。
件数は、多くて月100件程度の見積をこなしますが、専用ソフトを用いて行うため
スムーズに業務が可能です。
≪積算とは？≫
客先からいただく図面や資料を元に、盤製作に必要な部品等を拾い
工事にかかる全体の費用を積み上げて算出します。
専門性が高く、最初は覚えることが多いですが
ベテランの先輩社員がいるので、安心して覚えられます。
■仕事の魅力：
専門的スキルを身に着けることができ、どこでも通用する能力を得られます。
■入社後について：
OJT、教育制度が完備されておりますので、しっかりと業務について理解していただきます。
その後、先輩社員のサポートを中心に業務を行い、1人前に育てます。
※繁忙期・閑散期によって異なりますが、残業時間は月10時間程度です。
-1日の流れ-
8:30 出社
9:00~12:00 積算業務
12:00~13:00 ランチ(銀座エリアなのでおしゃれなお店が多いです♪)
14:00 積算業務
17:00 営業とすり合わせ
17:30 終業
※繁忙期・閑散期によって異なりますが、残業時間は月20時間程度です。
★基本的に内勤になりますので、外出はほとんどありません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給にプラスして以下手当を毎月支給 ・精勤手当（5,000円） ・禁煙手当（2,000円） ・住宅手当（3,000～13,000円)※賃貸or持家により額の適用額に差があります。 ・家族手当（4,000円） ・通勤手当 【給与条件】 月給：210,000円～300,000円 月額(基本給)：210,000円～300,000円 ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回・8月12月）※昨年度賞与実績4～7か月分(※査定による) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：６ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 117日 【その他の休日休暇】 休日休暇形態：会社カレンダーによる └年に9回土曜日出社がありますが基本的に土日祝休みです。 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【休日休暇に関する補足情報】 働き方改革推進チームが社内で発足されており、社員が働きやすくなるよう 働き方を刷新しております。 |
| 応募資格 | ・基本的なPCスキルがある方(タイピング・OAスキル) ・高卒以上 ・研修で一定期間山形本社での勤務が可能な方(２週間～１か月程度想定) ※業界/職種未経験ok ※電気系の知識や資格保有者、同業種出身者大歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社上和電機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-2171 山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 受配電盤設備（配電盤、受電盤等の営業、設計、工事）や制御システムの製造 ■経営理念：「社会との調和・人との調和」 テーマは「和」を保つ。「和」とは、対立や疎外がなく、集団がまとまっている状態。仲よく協力しあうという意味があります。「和」＝「調和」ということを考えながら社会との「調和」ー「人との調和」を重点に運営していく。ほかに「和」という言葉には２つ以上のものを足すという意味も含まれています。電気を足す（つなぎ合わせる）にかけて、変電所から送電されくてる電気を校内の変電設備に、そして低圧設備に、最後に機械や機器に電気を安全に送るためのつなぎの役割をします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jowa-d.jp/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | 1,057百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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