NEW 正社員
自社で運営しているブランドの既存メニューの見直しから、新規メニューの開発まで行っていただきます。
全国500店舗を展開している当社の各ブランドであなたの考案したメニューが導入可能です!!
≪メニュー開発の流れ≫
マーケティング担当やバイヤーとの打ち合わせ
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仕入れやキッチンと共同作業で新メニューを考案・試作
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役員試食を経てグランドメニュー・期間限定メニューの採択を行います
*既存のメニューも年2回(半年に1回)行っています
≪メニュー開発のジャンルについて≫
和食、洋食、スイーツ、焼肉、もんじゃ、炭火焼き料理、居酒屋料理など
新規のブランドの提案も可能です
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社勤務 ※駅から徒歩1分 ※転勤無し 《勤務時間》 9:00~18:00 ※平均残業15~20時間 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:540万円~610万円 月給:40万円~50万円 賞与回数:2回 ※年齢・経験・前職給与を考慮して厚遇します。 ★前職給与以上を支給しているケースが大半です★ |
休日・休暇 | 休日:週休2日(シフト制) 年間休日:110日 《休暇制度》 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ★健康経営優良法人に認定★ |
応募資格 | 年数問わずで飲食店のメニュー開発の経験のある方 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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