NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【名古屋】業務系アプリケーション開発のPL/PM ※50代活躍/評価制度充実 /転勤無し
【業務(職務)内容】
PL/PMとしてチームで客先に常駐し、様々な業界の大手メーカーを中心とした
基幹システムや自動車・販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発業務を行っていただきます。
■案件事例:大手toC向けECサイトの開発案件、RFIDを利用した業務系システムの開発
通販向けECサイト・システムにて販売データを集積し、傾向予測を行うAI絡みの案件など
■開発言語:Java/C#/C++等 ■環境:Windows/Linux等 ■期間:半年~数年 ■常駐先:名古屋/伏見/丸の内エリアを想定
■就労環境:
1)名古屋営業所は2018年に新設され、現在は約20名の社員が在籍しています。本採用では名古屋営業所拡大のため、数十名の募集を行います。
2)チーム単位でプロジェクトを担当し、働きやすい環境を実現
プロジェクトはチーム単位で担当します。勉強会も月に1回開催しており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能。
皆さんには勉強会などでこれまでのご経験を若手社員に向けて発信していっていただきたいです。フォロー体制強化の為、メンバ-のフォローもお願いたします。
3)月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境
残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りすることもあります。
結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。
当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているグループ会社から受けいてる案件であり、グループ会社からの案件を保有していることで業務をコントロールしやすく、皆さんが新しい言語や工程にチャレンジしていただきやすい環境となっています。定着率94%という非常に高い数字を出すことができているのは働きやすさや学習できる環境、チャレンジのしやすさなどが理由となっています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋営業所 顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):393,000円 固定残業手当/月:62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ※同社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与金額 50,000 円 ~ 650,000 円(前年度実績) ■役職者採用の場合は残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子一人につき5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(奨励金最大64万円) ■e-learningシステム(専属トレーナーが付きます) ■Udemy ■教育セミナー支援(マネジメント研修、スキルアップ研修あり) <その他補足> ■ストックオプション制度 ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■役職手当 ■勤続手当 ■出張手当 ■定期健康診断 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■慶弔休暇■特別休暇 ■産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり) ■有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:PM/PL業務経験者 又は システム開発経験5年以上 ■歓迎:要件定義のご経験をお持ちの方 若手社員にスキルを伝授していただける方、大歓迎です。 『人が人を育てる風土』 当社社長が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度などを 実際に制度へ体現しています。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F |
事業内容 | ■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用 |
代表者 | 富永 邦昭 |
URL | https://bs-ja.co.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 6,486百万円 |
従業員数 | 548名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社 など |
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