NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【大阪】予備校「武田塾」のスクールマネージャー◇教育事業者向けITソリューション/教育業界を変革
■業務概要:
当社の予備校事業部が全国で19校舎運営する予備校「武田塾」のスクールマネジメント業務全般をご担当いただきます。
今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます。
教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
■具体的な業務内容:
・生徒/保護者様へのセールス
・講師アルバイト/インターン生の採用/教育/マネジメント
・生徒/保護者への定期的なコンサルティング
・P/L管理
・FC本部との折衝 など
■キャリアパス:
将来的にこのような仕事をお任せします。
・新規事業企画
・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定
・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール
・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)
・拠点の数値管理 など
■当ポジションについて:
当社は教育業界の問題点を解決すべく邁進しております!
本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。
真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか?
【チーム/組織構成】
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 13:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 校舎各拠点(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,300円~315,000円 固定残業手当/月:91,700円~102,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社会保険完備 ■有給休暇あり ■産休/育休/介護休暇 ■交通費規定内支給 ■時間外・深夜勤務手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※日曜日+1日/週 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験可> ■必須条件: ・教育業界やベンチャー企業で勤務することに関心がある方 ■歓迎条件: ・教育業界/予備校塾業界出身の方(アルバイト経験含む) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クルイト |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル6F |
事業内容 | 当社は、教育サービスを通して、 日本の教育/子育て環境を変え、幸せになれる子どもを増やします 【事業紹介】 (1)キミノスクール事業(https://kimino-school.com/) 首都圏で「キミノスクール」というブランドの新型の教育事業を展開しております。 (2)子育て支援サービス事業(https://mamanoko.jp/) (3)教育事業者向けITソリューション事業(https://jyukumiru.com/) (4)自立型学習支援 受験予備校事業(https://www.takedajuku-chiba.com/) |
代表者 | クルイト 代表取締役CEO 大濵 裕貴 |
URL | https://clueit.co.jp/ |
設立 | 年2018年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 46名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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