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【株式会社ゼネテック】【埼玉】グローバル企業のカメラ開発・プロジェクトリーダー候補◆最先端のテクノロジー/スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ゼネテック 求人更新日:2024年10月14日 求人ID:36941374
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【埼玉】グローバル企業のカメラ開発・プロジェクトリーダー候補◆最先端のテクノロジー/スタンダード上場


■□グローバル企業のカメラ開発案件に携わる/最先端のテクノロジー/ハード~ソフトまでをワンストップで提供/裁量・責任を持ってプロジェクトを推進することが可能■□

グローバル企業のカメラ開発プロジェクトの主にファームウェア開発のマネジメントをお任せする予定です。以下のような仕事内容を想定していますが、面談/面接内で詳しくはお伝えさせてください。

■業務詳細:
・カメラのファームウェア開発業務
・要件定義/設計/実装/テストと上流~下流までの開発全体
・人材マネジメント
・エスカレーションの対応
・育成・指導・パートナ企業の管理
・プロジェクトマネジメント
・スケジュール管理
・顧客との交渉業務など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力:
ぜひ下記のようなポイントに興味を持っていただけましたら、ご検討いただけますと嬉しいです。
・グローバル企業のカメラ開発案件に携わることができるので、最先端のテクノロジーに触れることができる。
・ハード~ソフトまでをワンストップで提供できる体制なので、どちらの領域でも知見を深めることが可能。
・組み込み事業領域で要となるポジションであるため、裁量・責任を持ってプロジェクトを推進することができる。

■募集背景:
2020年の上場以降、経営・事業戦略を大きく転換しながら、順調に成長しています。組み込み開発領域でも、より上流工程からのニーズに応えられる体制を構築し、現在順調にお問い合わせも増加しています。今回は、その体制強化のために【プロジェクトリーダー】ポジションを募集することにいたしました。
これまでの経験を活かしていただきながら、上流工程から携わることができますので、スキル・キャリアアップに繋がるポジションだと考えています。

■キャリアパス:
・カメラ開発に携わるスペシャリストキャリア
・別プロジェクトでのプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジ
・プロジェクトマネジャー(ハード~ソフトを含めた商品全体の統括)

■配属先:
今回は埼玉拠点の配属になります。
・埼玉拠点:正社員2名・協力会社(パートナー)1名
・福岡拠点:正社員10名

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大宮区周辺
住所:埼玉県さいたま市大宮区周辺
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

<賃金内訳>
月額(基本給):385,900円~406,700円

<月給>
441,500円~494,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月給によって変動いたします。
20時間/55,600円(月給441,500円の場合)~30時間/87,800円(月給494,500円の場合)固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール

<その他補足>
■役職手当、赴任旅費
■社員持ち株制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス
■社内サークル活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、記念日休暇、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(男性の実績多数)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・組み込み開発の経験(C+またはC言語)

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験(PL/PM)のある方
・カメラ開発の知見や経験
・多くのステークホルダーがいる中、調整されてきた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ゼネテック
所在地 〒163-1325
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー25F
事業内容 ■ゼネテックとは:
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
代表者 上野 憲二
URL https://www.genetec.co.jp/
設立 年1985年7月
資本金 370百万円
売上 7,147百万円
従業員数 430名
平均年齢 40歳
主要取引先 パナソニック、SONY、東芝、アルプスアルパインなど、名だたる大手エレクトロニクス企業と直接取引を行っています。
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