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【大同生命保険株式会社】社内SE(システム基盤)◆ITイノベーション推進/充実した福利厚生/裁量権がある働き方が可能◆【転職支援サービス求人】(正社員)

大同生命保険株式会社 求人更新日:2024年10月14日 求人ID:36941534
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


社内SE(システム基盤)◆ITイノベーション推進/充実した福利厚生/裁量権がある働き方が可能◆


■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のシステム部門は、ユーザである営業・事務部門と協力してシステム構築の企画・開発を行い、お客さまへのより良いサービスの提供に貢献しています。また、ITイノベーションを担うデジタル人財を育成し、DXの推進にも取り組んでいます。当ポジションでは、ITイノベーション推進を担う人材として、オープン系システム基盤構築(オンプレミス、クラウド含む)を中心に、アプリケーション開発での企画・計画、設計、開発、IT戦略企画・立案業務等をお任せします。
■採用背景:
ITイノベーション推進の取り組みとしてオープン系システム開発やクラウドでのシステム開発へのシフトを進めております。今後お客様視点でのデジタル化等を進めていく上でオープン系システムでの開発、クラウド・Saasの活用が益々重要となるため増員を計画しております。
■組織構成:
当該組織は30名で構成されております。若手からベテランまで幅広い社員が活躍されており、それぞれが課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風で連携を密に取れているため活発にコミュニケーションを取りながら和やかな雰囲気での業務が可能な環境です。様々な福利厚生や人事制度、従業員が自由に意見できる環境を整備することで、従業員が100%力を発揮できる環境作りをしております。
■業務の魅力:
ご自身のスキル、実務経験を活かして、様々なオープン系システム構築を中心に担当いただきます。また、基盤SEとしての役割を軸足に、ITインフラ構築、アプリ開発、IT戦略の企画・立案等の業務にも携われます。将来的には勘定系システムのオープン系システム構築も想定され、当社システム部門で活躍が期待される分野です。
■T&D情報システム株式会社(出向先):
当社は太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の生命保険会社3社を中核とするT&D保険グループのIT戦略を担う会社です。IT戦略の立案実行をはじめ、システム開発、システム基盤の構築、システム運用とITに関わる全般に亘っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
T&D情報システム株式会社 本店
住所:埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-18 太陽生命浦和ビル
勤務地最寄駅:京浜東北線/与野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
総合職での採用となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
644万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~520,000円

<月給>
360,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮又は代用社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・定期健康診断、社宅、独身寮
・共済基金貸付制度
・研修所/保養所(ハワイ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の業務経験目安3年以上
・Windows、UNIX系でのインフラ構築経験(企画~構築)
・システム基盤SEとしてのアプリケーション開発支援
・クラウドでのインフラ構築およびアプリケーション開発の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大同生命保険株式会社
所在地 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
事業内容 ■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
代表者 代表取締役社長 北原 睦朗
URL http://www.daido-life.co.jp/
設立 年1947年7月
資本金 110,000百万円
売上 808,083百万円
従業員数 6,780名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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