【株式会社ｉ－ｐｌｕｇ】【業界未経験/在宅可】IT営業/新卒向けダイレクトスカウトOfferBoxの商談～採用成功/飛込み0【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【業界未経験/在宅可】IT営業/新卒向けダイレクトスカウトOfferBoxの商談～採用成功/飛込み0


■□携帯販売やアパレル店長など、数字を追った経験歓迎！／法人営業のキャリアを得る／マネジメント・キャリア形成叶う／1万7千社以上が導入するダイレクトリクルーティングサービス／コアタイムなしのフルフレックス環境□■

■取り扱い商材（OfferBox）について
新卒就活生に企業側から求人のオファーが直接届くスカウト型のサービスです。登録企業数は現在17,000社を超え、新卒就活市場において圧倒的な存在感を誇るプロダクトへと成長しています。（https://i-plug.co.jp/pdf/company.pdf?202404）

■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】
Offer Box（新卒向けダイレクトスカウトービス）の利用拡大のために新規（新規部隊が商談設定）・取引実績のある企業様に対し商談を実施し、導入が初めての企業様に対しては採用成功のためにオンボーディングまでサポートをします。ただ商談をするだけでなく採用成功のフォローまで実施できるポジションとなります。

（具体的に）
・新規および過去利用企業に対する受注に向けた商談
・新規利用企業様向けオンボーディング
・導入後人事担当と連携し、採用計画から逆算したフォローアップとご提案。
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献

■営業手法
1から電話をかけ続け商談を獲得するという業務形態ではありません。受注率は平均20％ほど、毎月の新規顧客対応件数は平均して60件ほどで、そのうち30％は新規獲得部隊からパスされた商談でその他は前年度実績がある企業様向けとなります。

■教育体制：
入社後、市場理解やOfferBoxサービス・機能実践向け導入などの研修を実施し、大体3か月を目途に独り立ちいただけるようにフォローいたします。

■組織構成
首都圏・関西・その他合わせて40名程度の組織です。男女比は3:2、女性リーダーも在籍。平均年齢は30歳程度です。
前職が営業経験者のみならず、販売接客経験の社員も活躍しております。

■評価制度
ミッショングレード制度を導入。年に2回ミッション（期待役割）に対する顧客価値貢献度合を成果 とプロセスによって評価し、チャレンジしたことを正当に評価する仕組みです。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】