【光世株式会社】＜第二新卒歓迎＞【大阪市／住吉区】アパレルブランド営業職◆中途入社多数／服装自由／教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


＜第二新卒歓迎＞【大阪市／住吉区】アパレルブランド営業職◆中途入社多数／服装自由／教育体制◎


□■第一事業部のアパレルブランド「LHELBIE」、「PalmRiche」のブランド向上を担当／スーツ着用不要！服装自由／年間休日125日／異業種からの中途採用事例あり■□

■業務内容：
自社で企画・生産した商品を国内卸先（専門店、アパレルメーカーなど）に対して提案します。
＜既存営業＞8割
・得意先訪問、商談、提案
・得意先ごとの営業計画作成
＜新規営業＞2割
・新規顧客へのテレアポ、飛び込み営業
※SNSや街中で取引できそうな企業があればチームへ共有し、商談設定を行います。チームで取引先増加を目指します。
＜展示会＞
・展示会（商談及び商品説明など）：年6回（東京、大阪、福岡）
⇒既存顧客、新規顧客関わらず自社製品の展示会へ集客します。商品説明や商談を行い、後日フォロー営業を行います。
※担当エリアによってどのエリアの展示会に参加するか変動
【変更の範囲：無】

■業務の特徴：
・1日のスケジュール(例)
午前：商談準備(資料を作って送付)
午後：顧客との商談
夕方：仕入れ先への受発注
・関西エリアで外回りの際は、公共交通機関を使用してご訪問いただきます。

■教育について：
入社後は半年間、商品・アイテム構成やシステム操作を覚えるため物流業務メインでの研修を行います。
※作業内容：商品の荷受け、出荷、調品値付け作業、倉庫整理など
出荷があまり無い時は営業同行がございます。その他は出荷後に営業のフォローなど臨機応変にお任せ致します。
営業活動の開始後は、まず自社で作っているフリー商品を顧客に提案いただきます。その後慣れていただければ納期などの調整業務もお任せします。

■組織構成：デザイナー2名（20代後半女性）、パタンナー2名（30代前半）、営業4名、EC担当（全員で兼任）
営業未経験者の中途入社事例もあり、未経験からでもしっかりと学べる環境です。（経歴はスポーツ関連、異業界の専門学校卒　など様々）

■同社について：
関西では珍しく、デザイナーとパタンナーをブランド毎に採用しており、自社工場も構えて一気通貫で対応しているため、営業業務を行いながらも、商流全体を学べる環境です。生産管理部門は別部署がありますので、業務としては営業活動に集中することができます。売上も３期連続で増加しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】