【株式会社パースジャパン】＊未経験・第二新卒歓迎【長野/松本】病院向け提案営業◆年休127日／土日祝休／残業20h程／ノルマ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


＊未経験・第二新卒歓迎【長野/松本】病院向け提案営業◆年休127日／土日祝休／残業20h程／ノルマ無


【入院患者用アメニティ商材等の提案営業／入院環境構築のリーディングカンパニー／転勤無／直行直帰可（社用車貸与）】

■業務概要：
病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細：
入社後は研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。

・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数：1日に5件ほど（目安）
・担当件数：1人あたり20～50件ほど（エリアによる）
・顧客割合：新規2：既存8
∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。

■当ポジションの魅力：
・営業活動のみではなく、提案書の作成、注文書の作成、常駐スタッフの管理など業務は多岐にわたります。業務量は多く、範囲も広いですが、その分自分自身の市場価値を高められる環境が整っています。
・入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSPay」や「病院Wi－Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、病室のリニューアル等の新サービスの考案・ご提案にもチャレンジ可！

■充実した研修体制（実施予定）：
・入社～2ヶ月：導入研修（当社・商材への理解深耕）※期間は目安です
・2ヶ月～6ヶ月：機器の知識習得／集金・メンテナンス／パート管理／顧客理解（病院等）／営業事務
・6ヶ月～2年：先輩社員との同行
・2年～3年：独り立ち
・3年～： 企画／新規契約獲得

■評価体制：
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。

■モデルケース（一例）：
1年目：352万円~
3年目：主任／420万円程
5～6年目：係長／500万円程
それ以上：マネージャー／所長

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】