【株式会社オプスイン】【全国フルリモート】QAエンジニア◆マネージャー候補／エンジニアからの転向歓迎／パパママ活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【全国フルリモート】QAエンジニア◆マネージャー候補／エンジニアからの転向歓迎／パパママ活躍中


◇フルリモート・フレックスとお子様がいる方も働きやすく活躍されています！/育児休暇取得率・復帰率ともに100％/残業月約15h◇

QAエンジニアとして以下のような受託案件のWebシステムにおける品質向上や品質保証を担っていただきます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・テスト設計　・テストスケジュール管理　・テストメンバータスク管理　他
まずは上記内容をお任せすることを想定していますが、ご経験やスキルによっては、画面設計（WF）、要件定義などもお任せする可能性がございます。
※）基本的にテストはメンバーが行いますが、案件規模や状況により、テストも対応いただく可能性があります。

＜プロジェクト例＞
・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名/業務内容：要件定義、設計、開発、保守、管理
・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名/業務内容：要件定義、設計、開発、保守、管理

■当ポジションの特徴：
開発メンバーと関わることが多いポジションであり、テスト工程で仕様や設計を確認しながらテスト設計を行うのはもちろんのこと、案件によっては設計工程の段階から開発メンバーと連携したり、必要に応じてお客様への確認も行います。
お客様の意図をくみ取り、仕様書をメンバーへ展開して業務を推進していくポジションとなるため、コミュニケーションスキルやドキュメント作成スキルなども求められます。
また、担当案件や業務内容は相談をしながら決めていきます。
一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、案件状況などを踏まえアサインをしていきます。

■組織構成：
MGR１名・メンバー3名（20代後半から40代）

■働き方：
当社ではフルリモート・フレックス制・残業月15Hの環境であり、途中で中抜けし保育園の送り迎えなどを行っている社員も在籍している等自由な働き方です。
チームでフォローする体制も整っているため、日々Slackでコミュニケーションを取り、必要であればビデオMTGを行って、情報共有や不明点を解消しながら業務を進めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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【開発環境】