【株式会社ブレーンナレッジシステムズ】【ベテラン層の活躍を応援】システムエンジニア※残業12h/定着率95％※再雇用制度有/役職定年無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【ベテラン層の活躍を応援】システムエンジニア※残業12h/定着率95％※再雇用制度有/役職定年無


【ベテラン歓迎/長期就業の為の制度は充実しております/シニア層の中途入社者実績多数！待機０！】

■一押しポイント
当社ではシニア世代の方も安心して働く環境があり、シニア層の活躍を応援しています。実際に、現在60歳のエンジニアの方が10名以上在籍しております。エンジニアが長く働く為の土台がございます。また、役職定年はなく60歳の定年まで就業可能です。（再雇用制度有り：～70歳まで）
直近では50歳以上の方が１年で５名以上入社しております。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
大手・中小企業の 基幹系システム案件／業務系システム案件／最先端技術案件等の開発を行っていただきます。幅広い業界と取引を行っているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい、安定した顧客基盤を持っています。コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画できる為、選べる案件が豊富で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。（開発言語Java、C＃、C++等/環境Windows、Linux等）
■徹底した残業時間管理
従業員の体調管理を最優先としており、全従業員の毎月の残業時間を可視化し、残業時間抑制に取り組んでいます。45時間以上の残業が2ヵ月続いた場合は、必要に応じ常駐先プロジェクトから撤退いたします。
■就労環境
平均残業12時間、休日125日あり有給も取りやすいためプライベートと仕事の両立が可能です。結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方も可能なため、定着率は95%となっています。
■当社の魅力
「チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現」…当社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。
「エンジニア専用の評価制度」…入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。
■社風
同社は「人が人を育てる風土」を基点にという信念を大切にしているため、オーダーメイドの育成計画/エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度を設計しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】