契約社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
沖縄【ハイブリッド勤務】広告運用/未経験歓迎/販売業からのキャリアチェンジ多数入社/休日120日
◇リモート週3/NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業/年間休日120日・土日祝休/社員の過半数が業界未経験者!研修やOJT体制が整っており早期スキルアップできます◇
■職務詳細:
クライアントのプロモーション目的に合わせて、適切な運用方法や媒体を選定し、戦略を立案します。ほとんどの案件は、日常生活で触れているサービス・広告に関連しているため、広告効果を直接感じることができます。
(具体例)
・広告運用
・広告入稿業務
・広告成果のレポート作成
・数値分析
・その他関連する業務など
■担当業界事例
通信、金融、クラウドサービス、エンタメ(ゲーム/動画配信/漫画)、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など
■組織構成(沖縄):6名(20代前半~30代前半まで幅広く在籍)
2023年7月に新設したばかりの沖縄オフィスの立ち上げメンバーとしての採用です。
■安心の研修制度
~東京本社の同部署と連携しながら、未経験の方も安心頂ける研修内容・OJT制度が整っています~
・入社2週間程度は座学メインのインプットを主体とした研修を受講。(「Web広告とは?」から学べます)
・その後、各配属部署にてOJTメインに切り替わり、実務ベースで業務範囲を徐々に広げていきます。
※マネジャーとの1on1制度あり(毎週30分の面談を実施)
※東京本社とも都度連携ができます。
■職務の魅力・やりがい:
・未経験者でも安心の教育体制(マニュアル完備、マンツーマン指導)で、市場価値の高い広告運用の知識が1から身に付く。
・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれる。
■働く環境:
・正社員登用実績あり
・リモートワーク週3、出社週2のハイブリッド勤務
(原則沖縄勤務であり、フルリモート勤務ではございません(車での勤務も不可))
・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境
(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています)
・定期的な1on1面談の実施
・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限3年】 <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄勤務 住所:沖縄県那覇市久茂地3-22-1 日高ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):155,800円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 175,800円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■給与改定:年2回 ■物価上昇手当:月20,000円支給 ■残業代は実労働時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限15万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■互扶助部 ■健康診断 ■NTT企業年金基金制度 ■NTTグループ各種保険サービス ■NTTグループのレクリエーション制度、保養所等の利用が可能、NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能 ■インフルエンザ予防接種助成金制度 ■育児支援短時間勤務制度 ■各種クラブ活動(会社からの助成金支援あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇(結婚、忌引など)、リフレッシュ休暇(最大5日間連続休暇/1年に1回※付与規定あり)、有給休暇(入社時付与、毎年10月に新規付与(13日~20日※規定による) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社会人経験1年以上 PCの利用経験(Excel、PPTなど) <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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