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【株式会社マッシュホールディングス】【麹町】海外事業企画◆運営上のリスク低減・規模拡大/英語力活かす◆「gelato pique」等展開【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社マッシュホールディングス 求人更新日:2024年10月14日 求人ID:36942917
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【麹町】海外事業企画◆運営上のリスク低減・規模拡大/英語力活かす◆「gelato pique」等展開


【「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ/100億規模の売り上げを記録している海外事業のますますの拡大に貢献】

■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。現在すでに100億規模の売り上げを記録している海外事業において、ますますの拡大に向け新たに事業を推進いただける方を募集いたします。

■業務内容:
マッシュグループが展開する海外事業の企画立案・事業管理を担っていただきます。
部長直下で欧米アジアへの新規展開、既存進出地域(中国/香港/台湾)のリブランディング等の企画を担当いただきます。

■業務詳細:
・各海外案件、地域の事業数値分析
 仮説立て~企画立案
・海外ビジネスモデルの検討
・マーケットリサーチ(海外市場、流通、競合調査、チャネルの選定)

■魅力:
・グループ事業のグロースに直に携わることができる環境です。
・海外事業強化を全社的に取り組んでいるので、裁量も大きい環境です。

■当社の魅力:
当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(勤務状況等により判断し正社員として更新)、更新上限:有 通算契約期間上限6ヶ月】

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
勤務地最寄駅:各線/四ツ谷、麹町、赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,808,400円~5,640,000円
固定残業手当/月:99,300円~198,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~668,600円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※課長以上の採用となった場合は管理監督者扱いのため残業代支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度(育休産休:取得率100%、復帰率98%)
■社員食堂
■託児所あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇(年4回)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での経営企画のご経験
・監査法人等でのアソシエイトまたはスタッフレベルの業務経験
・事業会社での事業モデル構築、分析~企画立案経験(目安3~5年)

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マッシュホールディングス
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-1
麹町ダイビル
事業内容 【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
代表者 代表取締役社長  近藤 広幸
URL http://www.mash-holdings.com/
設立 年2012年8月
資本金 1百万円
売上 123,000百万円
従業員数 3,704名
平均年齢 -
主要取引先 -
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