【ファイルフォース株式会社】【東京】社内SE◆年間休日134日・残業10h程の働きやすい環境／売上成長率150％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【東京】社内SE◆年間休日134日・残業10h程の働きやすい環境／売上成長率150％


～コアタイムが11:00-17:00・年間休日134日・残業10h程の働きやすい環境／駅直結アクセス良／優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞～

■ミッション
・組織拡大に向けて、社内のシステム・インフラ環境の基盤を整える
・社内システム管理等の効率化、それらフローの改善や部署間の連携

■業務詳細
社内SEとして、社内システム・インフラの環境整備に関する業務をお任せします。
・社内ネットワークの設計、構築、運用、保守
・社内利用ツールの運用方法の策定、導入支援、管理対応
・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理対応
・新しいサービスやツールの検証選定導入対応
・社内のIT統制を強化する為の各種ルールの整備
・社内システムインフラ管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
情報システムセキュリティ部（男性1名、女性1名）

■働き方
コアタイムが11:00-17:00の為、フレキシブルな業務時間を設定可能です。年間休日も134日と働きやすい環境が整っております。
社風として、残業＝仕事をしているという考え方が一切なく、時間内での生産性を意識した働き方を推奨しています。その為残業はほぼ無く、繁忙期で月平均10時間程度です。メリハリをつけて効率的に働きたい方には合っている環境です。

■魅力
・スキルアップできる環境
経験が浅くても意欲次第ですぐにプロジェクトに参画可能です。同じ部署にベテラン社員も在籍しているため、スキルアップも見込めます。少数精鋭の会社のため、会社づくりの構築から上場準備にも携わって頂く事も可能です。
・優れたサービス
複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持頂き、20,000社以上の利用実績。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】