【山田コンサルティンググループ株式会社】※未経験可※【会議体運営・広報/IR等】◆プライム上場コンサルファーム／フレックス・在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


※未経験可※【会議体運営・広報/IR等】◆プライム上場コンサルファーム／フレックス・在宅可


～未経験から会議体運営や広報/IRに携わる～【独立系ファーム国内最大級・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／国内13拠点・海外10拠点展開／年休122日】

経営企画室へ配属となり、入社後まずは主に取締役会事務局、その他経営特命プロジェクトの運営サポートなどを任せします。将来的にはご自身がフロントに立って各種業務の責任者を担う立場になってご活躍いただくことを期待します。

■具体的な業務内容：
・取締役会事務局
・株主総会の企画や実行（総務部と連携）
・特命プロジェクトの運営 サポート
・チーム運営サポート
・各会議調整や資料作成

■求人や業務の特徴：
・東証プライムに上場する会社ではありますが、まだまだ出来上がっていない会社であるがゆえのやりがいがあります（自分の考えを経営活動に反映できる・手ごたえを実感できる・変化が多いので課題＝やることがいっぱいある環境です。）
・経営者と直接コミュニケーションがとれる
・役職や年齢に関わらずフラットに、意思と実力があれば思い切り活躍できる
・成長する個人を応援する組織です（自己投資も支援、金銭的・時間的支援充実）
・働き方も柔軟です（リモート、フレックス、有休取得しやすい）
・家族招待会、グループ旅行などをやる社風です。また週に1回の全体朝礼で基本理念も唱和する社風です。

■配属先情報：
配属先となる経営企画室は役員含め11名が在籍しています。
※大きく、経営企画チームと広報チームに分かれており経営企画チームは8名、広報チームは3名が在籍します。女性が活躍中の組織です。20代～50代までが在籍します。子育てしながら働いている人もたくさんいます。

■募集背景：
既存メンバーの産休に伴い、増員で募集します。
事業の多角化、従業員規模の拡大も進む中で経営の抱える課題も複雑、多様化しています。伴って経営企画に求められるものも増えており、産休社員の一時的な補填ではなく、中長期的に経営企画室の柱となるようなメンバーを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】