正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【JR西日本G／フルリモート可】PdM◆新たな決済サービスの企画・開発◆グロース戦略を一気通貫で担う
2023年にポイントサービスをリニューアルし、アプリとの連携や複数あったポイントの統合など、決済サービス自体を大きく見直しています。 現在先行しているポイントサービスやモバイルアプリの各機能を活用しながら、鉄道や実店舗、ECサイトというリアルな事業フィールドを持つ強みを活かし、決済サービスを通じた顧客の体験価値、社会との繋がりの刷新に取り組んでいます。現在はPoCを通じて得られたビジネス要件を組織化し、実装していくフェーズであり、デザイン思考で取り組みを進めています。
今回は新たな決済サービス（Wesmo!）のエンハンス開発において、企画・開発・育成を一気通貫で担うPdM（Product Manager）人材を募集しています。本ポジションは、金融業界、特に決済に関する深い知識を持ち、プロダクトの品質管理とサービス成長に寄与いただける方を求めています。
■詳細：
当社グループが提供する新たな決済サービス（Wesmo!）に関する企画・開発・グロース戦略を一気通貫してPdMとして牽引して頂きます。
・プロダクト戦略企画
・ビジネス要求整理
・システム要件定義
・プロジェクト管理
・品質管理（事務・システム）
■今後の取り組み：
・新たな決済サービス（Wesmo!）については、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービス（Wesmo!）はポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。
■魅力：
・現在はポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大・経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。当社にとって移動に連動しない新しいポートフォリオに育てていこうとするプロジェクトであるとともに、新規サービスを利用されるお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。
・当社グループが保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、たくさんのアセットを活用・連携して他社ではできないサービス体験の開発に関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：その他会社が定めた場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・フルリモート勤務可 ・業務事由等による出張あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～2,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,390円～1,409,105円 固定残業手当/月：87,675円～340,913円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,065円～1,750,018円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 ＜その他補足＞ 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 ■手当： 出張手当、深夜・休日手当 ■健康管理： 定期健康診断 ■福利厚生： 確定拠出年金制度（予定）、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です。 JR西日本グループ優待…グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開しているJR西日本グループならではの優待制度があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・決済やポイント領域、会員サービスにおけるプロダクトマネジメントに5年以上携わった経験 ・サービスの立上げあるいはグロースに2年以上携わった経験 ・Webサービス、モバイルアプリにおけるプロダクトマネジメントに5年以上携わった経験 ・社内外ステークホルダー折衝含むプロジェクトマネジメント経験 ・資金決済法、犯罪収益移転防止法等の関連法令の知見 ・エンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ・エンジニアなどにインプットする仕様を作成した経験 ＜語学補足＞ ・ビジネスレベルの日本語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRAILBLAZER |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 |
| 事業内容 | ■WHO WE ARE クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trail-blazer.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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