【ＨＲクラウド株式会社】【神保町/人材業界出身者歓迎】インサイドセールス（MGR候補）◆成長中HRテック/在宅勤務可◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【神保町/人材業界出身者歓迎】インサイドセールス（MGR候補）◆成長中HRテック/在宅勤務可◎


【人材業界出身者活躍中／東証プライム上場など、導入社数約1000社以上！／上場に向けた営業組織の増員募集／残業18H・在宅勤務可の環境で働き方◎】

■業務内容：
『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』を企業理念とし、
採用支援システム「採用一括かんりくん」を持つ当社のインサイドセールスとして、新規アプローチした顧客の採用課題をヒアリングし、採用課題を解決できるような提案やご支援を担当いただきます。

◇◆業務の流れ◆◇
１．新規アプローチ
―リードに対してのアプローチ（webサイトからのお問合せ等）
―テレアポからのアプローチ
２．課題ヒアリング
３．ご提案（WEBまたは訪問）

■サービスの特徴：
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。採用に関わる業務を一気通貫で完結し、業務効率化が可能となります。
◇解約率1%未満！◇
当社では、（1）お客様との商談獲得、（2）商談での採用プロセスの提案・成約、（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。
役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率30%以上、解約率1%未満と非常に高い実績を挙げています。
◇高機能×低価格の高いコストパフォーマンス◇
「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。
面接官毎の辞退率や、各エージェント経由での応募数、イベントの参加率等の各数値の抽出を自動で行うなど選考プロセスの分析も可能です。多くのお客様から、採用の歩止まり把握が容易になった・社内向け数値報告の工数が大幅に削減できたとのお声を頂いています。
加えて、100％自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円～という低価格での提供を可能としています。
※サービスサイト：https://www.career-cloud.asia/

■組織構成：
インサイドセールス9名、フィールドセールス5名、カスタマーサクセス11名で構成。
会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】