NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【霞が関】社内SE(自社プロダクト開発)《社会インフラである病院を支える/裁量権◎/年休125日》
【赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎/裁量権が大きく、キャリアアップが叶う/年休125日/完全週休2日制(土日祝)】
■業務概要:
病院を中心とした医療機関へのコンサルを中心に、ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした自社プロダクト「ユカリアタッチ(医療従事者向けベットサイド情報サービス)」の開発を行っていただきます。
■業務詳細:
タブレット端末でユーザ操作を行っておりますが、SPAを採用しているため主としてpythonによるサーバサイドの開発・テストとなります。
これに加えて新機能の開発を行う場合はVueによるフロントエンド開発およびAPI開発を行っていただくこともございます。
・サーバサイド開発:設計書を元にしたコーディング・自動テストの実施~結合テスト実施
・導入先病院内での対向システムとの連携テスト実施
・本番稼働後の保守対応
・製品のエンハンス
■将来お任せしたいこと:
・今回、新製品のローンチを間近に控え更なる導入病院の開拓を行っております。そのため、新製品導入の開発をお任せするとともに、将来的にはテックリードや導入管理等をお任せしていきたいです。
■医療従事者向けベットサイド情報端末(ユカリアタッチ)について:
・床頭台と呼ばれるベットサイド設備に設置する医療従事者向けの情報端末で、医療の安全性の向上や看護業務の効率化に役立つ機能を多数搭載しています。
・主力機能のひとつである「電子化ピクトグラム」は、患者の安静度や禁飲食、アレルギー情報や医療・看護上の個別注意事項等をピクトグラムとして表示することで、医療従事者間の円滑な情報共有に役立っています。
・病院経営の支援を行う当社だからこその徹底した現場目線の開発を行い、全国累計で16,000台を超える高いシェア率の自社開発製品です。
■当社の魅力:
・当社はIPOを控えている、かつ、事業も人員も毎年110%以上で伸長しており、日々成長を続けているベンチャー企業です。
・年休125日/産育休取得・復職率100%/有給消化率80%以上となっており、ワークライフバランスを重視しながら働くことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間後と待遇の差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 476万円~686万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~309,600円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:87,000円~125,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費精算(上限10万円/月) 住宅手当:※近距離手当として対象者に支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給) ・チャレンジ5(目標達成時5万円支給)、チャレンジライセンス ・書籍購入/セミナー受講、カフェテリア型研修 <その他補足> ■近距離手当 ・初乗り運賃区間の場合:月額25,000円 ・月額10,570円までの区間の場合:月額10,000円 ・月額15,670円までの区間の場合:月額5,000円 等 ■保養所有(沖縄県名護市のホテル) ■永年勤続報奨金制度:5年10万円 10年30万円 15年60万円等 ■慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、入学祝金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇 有給休暇(入社時に一部付与/半年経過後10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・業務におけるWebアプリケーションの開発経験 ・フレームワークを用いたサーバサイドのアプリケーション開発経験 ・git等によるソース管理およびチーム開発経験 ■歓迎条件: ・静的型付言語による開発経験 ・テスティングフレームワークを使用した開発経験 ・dockerを使用した開発経験 ・MicroServiceArchitectureやCleanArchitectureなどモダンな設計思想の理解 ・Webセキュリティの知識 ・LinuxOSの理解 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ユカリア |
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所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F |
事業内容 | ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。 |
代表者 | 代表取締役/古川 淳 |
URL | https://eucalia.jp/ |
設立 | 年2005年2月 |
資本金 | 4,688百万円 |
売上 | 21,070百万円 |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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