【株式会社タミヤ】【静岡市／IT知見を活かす】社内SE※インフラ◆世界的模型ブランド「TAMIYA」／残業月10h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【静岡市／IT知見を活かす】社内SE※インフラ◆世界的模型ブランド「TAMIYA」／残業月10h程


～全世界のホビーファンへ、世界一の顧客体験品質の提供を目指し、「変革」を実現する情報システムを構築～

■募集の背景：
私たちはスケールモデルやRCカー、ミニ四駆など様々な製品を展開する模型ホビー業界のリーディングカンパニーです。優れた品質や、技術開発力が高く評価されており、世界中で多くのファンを獲得しています。
現在は組織体制のさらなる強化に取り組んでおり、システムのクラウド化をはじめ、社内のDXを推進しています。今回は、こうした背景のもとに行う増員募集です。

■業務内容：
ネットワーク、サーバーなど社内インフラの設計構築から保守運用まで、幅広くお任せします。
最初は経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。

■業務詳細：
・社内ネットワークやサーバーインフラ、クライアントPCシステムの設計、維持、管理
・基幹システム（SAP ERP）の開発やメンテナンス
・社内各種アプリケーションプログラムの開発、運用管理
・システムのクラウド化に伴う各種の業務 など

■活かせるスキルや経験：
・仮想化技術（VMware vSphrere）
・ネットワーク（LAN／WAN）
・ハードウェア
・SAP ERP
・データベース
・各種社内システム
・プログラム開発／メンテナンス
・情報セキュリティ
・クラウド（AWS／Azure／GCP）

■組織構成：
情報システム部／6名（男性3名：女性3名）
20～50代の幅広い年代が活躍中です。
落ち着いた雰囲気のもと集中して仕事に打ち込める環境で、他部署との連携も多くあります。

■キャリアパス：
「IT」は円滑な事業運営に欠かせないツールであり、そこを支えていくのが社内SEのミッションです。業務の領域は多岐にわたり、多方面で新しい取り組みも行っているので、経験を着実に積んでいける環境です。
将来的には、部署を牽引していくような活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】