正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【海外向け自社漫画アプリ〈マンガプラス〉プロダクトマネージャー】社長直下の最注力事業/残業20時間
~小学館・集英社と共に「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発や運用をする東証プライム上場企業/土日祝休み/残業月20時間~
■職務内容:
・社長直下の部署で海外向け自社漫画アプリ〈マンガプラス〉のプロダクトマネージャーをお任せします。
※サービスは約5年前にローンチしており、サブスクリプションサービスとなったのは去年2023年です。全世界に配信しております。
■ミッション:
・マンガプラスの開発/マーケティング/企画の主担当として、大手出版社との折衝や開発チームとの開発管理を通して、サービスを共にグロースしていただくことを期待しております。
■採用背景:
・近年海外でのアニメ/漫画需要は高まっております。当社はこれまで国内シェアを拡げてきましたが、今後は全社として海外展開を進めて行きたいと考えております。今回はその中核となる事業にジョインし、共にサービスをグロースしていくメンバー2名の採用を考えております。
■業務詳細:
・エンジニアやデザイナー、CS等と協業したプロダクト開発のディレクション
・市場や競合分析、業績管理及び活動進捗の管理
・SNS、Webのマーケティング施策の立案・関係各社との折衝
・プロダクト内で発生する定常業務の運用設計
・出版社、広告代理店、運用チーム、CSチームなど多岐にわたる社内や社外のステークホルダーとの関係調整、折衝
※スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。
■組織構成:
・現在は社長松原、シニアマネージャー、エンジニアの計3名が在籍をしておりそこに今回2名の採用を予定しております。
※グループ会社である株式会社Link‐U Technologiesと同じビルで、少数精鋭部署ではあるものの、部署間/会社間でも交流があり、同じ方向性を見て仕事をしている仲間がいます。
■社員からみた社長松原の印象:
・物腰柔らかく、天然と言われていることもある。
・新しいことを常にしていきたいと考えており、いい意味で社長ぽくない印象。
・数字はシビアに追っているものの圧迫感等はない。
■シニアマネージャーからのメッセージ
マンガ業界は今海外、特に北米や東南アジアでのニーズが急速に増しています。
大手出版社さんと一緒にアプリやサービスで一緒にサポートしていきましょう
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、17:00~23:59 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル 勤務地最寄駅:総武線線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,700円~248,200円 その他固定手当/月:70,800円~74,900円 固定残業手当/月:88,500円~111,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…生涯年金手当(55,000円)、深夜時間外手当月40時間分(15,800円~19,900円/超過分別途支給) ■賞与:年2回(年1回1ヵ月分は保証/在籍6か月後から支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月まで 住宅手当:20,000円/月まで ※通勤交通費に応じて変動 社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合となります。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度有(受験料とテキスト代を企業負担) 書籍購入補助制度有 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■医療費補助、予防接種補助 ■健康診断 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■海外出張支援制度 ■部活動制度 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇(5日間/7月からの1年間で取得)、年末年始休暇(12/29~1/3/その年のカレンダーによる)、入社時特別休暇(10日間/入社日から6か月間で取得) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:〈業種未経験歓迎〉 ・開発チームマネジメントの経験 ・クライアントとの交渉や折衝の経験 ・サービスや機能を企画、見積からリリースまで一気通貫して推進した経験 ■歓迎条件: ・英語の業務利用経験 ・Webアプリのディレクション経験 ・IPコンテンツやエンターテインメント業界の理解 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Link‐Uグループ株式会社 |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル |
事業内容 | ■企業概要: 【当社について】 ・当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。2024年3月にはHD化をし、サーバープラットフォーム事業を100%子会社の株式会社Link-U Technologiesへ継承いたしました。引き続きワンストップでのサービス提供はもちろんのこと、さらなるニーズに応えていく所存です。 ・グループ全体として技術力を核としたサーバー運用に強みがあるため、『マンガワン』や『ゼブラック』等の電子書籍配信はもちろん、動画・音楽といった電子コンテンツの配信、その他ITサービス全般を事業対象と考えております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.link-u.co.jp/ |
設立 | 年2013年8月 |
資本金 | 477百万円 |
売上 | 3,129百万円 |
従業員数 | 115名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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