【株式会社Ｎ・フィールド】【神奈川/横浜】給与計算・労務管理～訪問看護ステーションの運営を支える◆年休123日/土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【神奈川/横浜】給与計算・労務管理～訪問看護ステーションの運営を支える◆年休123日/土日休


～訪問看護事業のリーティングカンパニー／右肩上がりに成長中／精神疾患メインの訪問看護ステーションを全国47都道府県で200拠点以上展開～

■業務内容：
主に給与計算や労務業務をお任せします。ゆくゆくは社内制度や規定の改善にも携わっていただき、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

■具体的な業務：
◎給与計算
・従業員の給与計算／勤怠管理(150名程度)
・年末調整
・経理スタッフとの連携等
◎労務業務
・従業員の労働保険の更新
・社会保険の手続き等
※一部経理補助業務も発生可能性がございます
※小規模な組織となるため、組織運営にかかわる業務全体に携わることができます。

■魅力：
★働き方が整う★
年休123日、残業10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が叶います。
★キャリアアップ★
今回のポジションは企業運営の上で重要なポジションになるため、より頑張りが評価されやすい環境です。将来的にはマネジメント業務も任せたいと考えております。

■組織構成：
管理部門には9名（男性：女性＝3：６）が所属しております。株式会社Ｎ・フィールドからの出向者が殆どとなります。

■働き方：
株式会社Ｎ・フィールド社（当社）の社員として、楓の風在宅療養支援株式会社に常駐する形となります。

■楓の風在宅療養支援株式会社について：
24時間365日体制にて活動する訪問看護を中心とする在宅医療チームです。一般的な訪問看護ステーションとは異なり、在籍する看護師の多くが常勤専従のプロ在宅ナースチームです。在宅ホスピス・ケアに最も力を注いでおり、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。 この法人内で、バックススタッフである総務職を募集します。総務業務の多くも、これから構築していくことも多くなり、これまでのご経験、知見を活かし、主体的に、能動的に業務を遂行できる方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】