正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
経理（仕訳・伝票処理、決算、管理会計など）◆経験に応じて業務をお任せ／東証上場グループ会社／土日祝休
～経理担当者／上場グループ会社／多角的な事業展開／年間休日125日／スキルアップ環境／福利厚生◎／在宅勤務制度あり～
■業務内容：
アプリ・WEBサイト・システム開発からコンシューマ向けコンテンツサービスまで、多角的にICTサービス事業を展開する当社の経理担当として、下記業務をお任せします。
・仕訳、伝票処理に関する業務
・出納
・入出金に関する業務
・月次決算、年次決算業務※四半期ごと
・管理会計（予実分析、部門別管理）
・監査法人対応（会計監査、内部統制）
※経験により、お任せする業務範囲は異なります。
※親会社テクミラホールディングス株式会社の業務を含みます。
※ジョブローテ、及びキャリアプラン等により、会計・税務監査、連結決算、有報等法定開示書類の作成をお任せする可能性もあります。
■当社の特徴：
＜スキルアップ環境＞
オンライン学習支援等のスキルアップ支援も積極的におこなっております。
・書籍代支給、セミナー代支給
・営業時間内に社外勉強会参加可能
＜東京オフィスリニューアル＞
「コミュニケーション」をテーマに2021年秋に東京オフィスをリニューアル！雑談ができるような環境づくり、WEB会議用の会議室など環境整備をいたしました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口／都営新宿線「小川町駅」A3出口より徒歩3分、JR「御茶ノ水駅」聖橋口／JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩6分 ※在宅勤務制度あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～335,000円 ＜月給＞ 230,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（5月）※実績：基本給×3.95ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に応じて支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会 ■マネージャー研修 ■資格取得費用負担 ■管理職研修 ■講座受講費用負担 ■業務フロー研修 ■新卒メンター制度 など ＜その他補足＞ ■保養施設の利用（関東itソフトウエア健康保険組合の保養所） ■健康診断・インフルエンザ予防接種の実施 ■産業医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■永年勤続（勤続10年） ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■功績者表彰 ■発明報奨金制度 ■育児短時間の選択制度 ■クラブ活動 ■有機野菜無料配布 ■各種手当（深夜残業手当、休日出勤手当） ■在宅勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります） ■特別休暇 ■夏季、年末年始休暇（その年の休日数により変動します） ■産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社で年度決算業務の経験がある方もしくは日商簿記2級をお持ちの方 ■歓迎条件： ・上場会社での経験があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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