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正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【東京】IT技術の研修講師（講師未経験歓迎）◆SHIFTグループ/週3日在宅可/資格手当充実
IT企業大手・SHIFTグループの中でIT教育事業に強みを持つ当社にてIT講師業務をお任せします。
■具体的に：
（1）研修の登壇
主にプログラミング研修の講師として、顧客社員の育成を担当していただきます。
講師職が未経験でも心配ありません。弊社には講師育成の環境が整っており、ベテラン講師の指導のもと、まずはサポート講師から始めて、将来的に前で登壇する講師として活躍できるようになります。
（2）自社サービスの開発
研修を実施しない時期は自社サービスの学習システムやe-ラーニングシステムの構築の開発に携わっていただきます。自社サービス開発で最新技術にも触れられるため、技術者としてのスキルアップも可能です。
■入社後のキャリアステップ：
講師として活躍できるようになるため、個人ごとにキャリアプランを作成し、社内研修と実務を通してスキルを身に着けていっていただきます！
＜IT講師のキャリア例＞
https://www.wantedly.com/companies/company_781239/post_articles/417014
■研修カリキュラムの例：※対象の実務経験がなくても問題ありません。
SEの基本動作／IT基礎／アルゴリズム／ソフトウェアエンジニアリング／ネットワーク／セキュリティ／データベース／SQL／Java基礎・応用／PHP基礎・応用／Ruby基礎・応用／Android基礎・応用／要件定義／プロジェクトマネジメント／Linuxサーバ構築／Linuxサーバトラブルシューティング／ソフトウェアテストの自動化／HTML5／アジャイルソフトウェア開発／クラウドサーバ（AWS・Azure）／クラウドビジネス／クラウド開発体験と最新動向／工数見積もり／マネジメントの心得／かんたんスクラム／エンジニアのための図解思考／品質管理の基礎 －ソフトウェアテスト入門－／システム障害の切り分けを極める／ソフトウェアテストの応用／ロボット開発体験 初心者向け／ロボット開発体験 Java経験者向け
■勤務形態
・フレックスタイム制（社内勤務、研修実施日以外）
・テレワーク制度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：123,000円～383,000円 固定残業手当/月：34,336円～64,805円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,336円～617,805円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（9月、3月） ■昇進：年2回（9月、3月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月10,000円※世帯主でない場合は月5,000円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修（個々のスキルに応じて研修内容や期間を検討します） ・年次研修（経験年数に応じて実施） ・ESG研修（毎月1回） ・エンジニア向け研修、勉強会 ・資格手当（年最大60万円支給） ＜その他補足＞ ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・定期健康診断 ・等級手当（等級制度で定められた等級と号棒に応じて支給） ・資格手当（約100種類の資格が対象。入社前の資格含む。最大5万円／月：年間60万円） ・執筆報酬 ・介護、育児休業制制度（男性の育休取得を推進） ・フレックス勤務制度（社内勤務者） ・テレワーク制度（95%の社員がテレワークを利用しています） ・SDGs経営促進（同性婚の従業員に対して平等な機会を提供） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web系のシステム開発経験（3年以上） ※講師としての業務経験は不問です。ITエンジニアの経験を活かして次のキャリアを探されている方、ぜひご応募ください。また、講師だけではなく、自社サービスの開発にも携わっていただけますので、今までの開発の経験が存分に活かせる仕事です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル3F |
| 事業内容 | JavaやPHPなどのWEBアプリケーション構築における、設計・開発から保守・運用まで、PC/モバイル向けのWEBに関するサービス全般を行っております。自社内のプログラマ・データベース/ネットワーク技術者が最新技術を取り入れ、インターネットを活用した様々なタイプのシステムを開発いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／前澤 芳樹 |
| URL | https://www.cronus.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上 | 560百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ■ピー・シー・エー株式会社 ■株式会社ミロク情報サービス ■応研株式会社 ■株式会社オービックビジネスコンサルタント ■三菱電機ITソリューションズ株式会社 ■NDソフトウェア株式会社 ■セコムトラストシステムズ株式会社 ■ニッポー株式会社 など |
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