【ポート株式会社】【未経験・第二新卒歓迎】新卒・若手向け人材紹介CA／RA※『キャリアパーク！』就活生の認知抜群！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【未経験・第二新卒歓迎】新卒・若手向け人材紹介CA／RA※『キャリアパーク！』就活生の認知抜群！


【グロース市場上場の成長中ベンチャー／企業・個人双方が納得感のある意思決定を行うための人材紹介／20代・30代の若手社員が活躍中！】
■職務内容：
『キャリアパーク！就職エージェント』におけるCAもしくはRAに配属いたします。
＜CA（キャリアアドバイザー）の業務＞
・求職者（学生or既卒・二卒層）との面談
・求人やセミナーの紹介
・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走（面談～内定承諾までの期間は平均3か月程度）

＜RA（リクルーティングアドバイザー）の業務＞
・企業様に対し、求人内容をヒアリング・要件をすり合わせてキャリアアドバイザーへ共有
・企業様へ人材を紹介し、選考プロセスをフォロー

■組織について：
CA・RAそれぞれ、SV1名・チーフ1名・メンバーの4～5名のスモールなチームを複数作る形で構成されています。
マネジメントの目が行き届くよう、あえてこの構成を維持しており、今後組織が拡大しても継続していく予定ですので、その分マネジメント層への登用も積極的に行っていきたい考えです。

■魅力ポイント：
人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生や企業に大きな影響を与えることができます。
成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。

■会社について：
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】