【NTTデータルウィーブ株式会社】【大手町／50代活躍中】 銀行内システム企画・プロジェクト推進◆在宅可・年休125日・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【大手町／50代活躍中】 銀行内システム企画・プロジェクト推進◆在宅可・年休125日・フレックス


●NTTデータグループに所属していながら、同社独自で金融機関等とプライムでの取引を持つ企業です。決済周りで強く引き合いがあり、NTTデータ内でも取り組めていない領域となっております。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチできるため、希少性・業界での優位性も高いポジションとなっております。
●中途入社率50％超え・様々なバックグラウンドの社員が在籍しており入社後馴染みやすい環境です

■業務内容：
顧客である銀行に行員代替として入っていただき、システム企画・開発プロジェクトを中心となり推進いただきます。
銀行内部の戦略を理解したうえで、システムの提案を行ったり、DXやIT導入の機会を検討・未来のビジネスを形作る業務です。

■部門の特徴：
合計で50名程度の組織となっております。顧客先常駐のポジションとなっておりますがクライアントと密にやり取りしながら業務を遂行することができる組織です。

■当社の社風：
キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。

●就業環境：
旧来から充実していた休暇制度に加え「フレックスタイム制」を導入しており、各事業部門や職場の役割、担当のお客様の業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】