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正社員
■100％チーム参画
■フレックスタイム制
■月平均残業時間10～20時間と少なめ
■社員定着率92％
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あなたにはソフトウェア受託開発を主に手掛けている
当社の『証券事業部』において、
金融系の業務システムをメインとした開発業務に携わっていただきます。
【主なプロジェクト例】
・国債トレーディングシステム（基幹システム、マスタメンテ等）の開発/保守
・国債清算システムの開発/保守（リスク計算、手数料計算、マスタ管理、破綻処理等）
・証券会社コンファメーションシステム・業務ツールの開発/保守
・証券会社ホールフロントシステム保守
・証券会社外債ポジション管理システム開発業務支援/ツール開発 など
＜具体的な仕事内容＞
ニーズに沿ったシステム開発を進めていくため、
クライアントとの業務要件の調整から
システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。
ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトのマネジメントにも
携わっていけるポジションです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【想定される案件①】
業務：システム開発（Java開発、基本設計～総合テスト）
作業内容：JavaフロントエンドおよびバックエンドのAPI開発
【想定される案件②】
業務：システムのオープン化開発（業務開発）
・案件：Java開発（基本設計～総合テスト）
・作業内容：JavaバックエンドのAPI開発
【開発環境・業務範囲】
【ツール】
GitHub/Slack/Redmine/Vss/Subversion/ServiceNow など
【開発環境】
◆言語：Java/Javascript/C#/VB.net/C/VBA/COBOL
◆フレームワーク：Spring/SpringBoot/.NET Framwork/swing/その他独自FW など
※担当プロジェクトにより異なります
【安定が生み出す、安心して長く働き続けられる環境。】
◆しっかりリフレッシュできます
長時間労働の削減に積極的に取り組んでいる私たち。
残業時間は月平均10.8時間と少なめ。
民間の調査によるSEの平均残業時間“32.8時間”を大きく下回ります！
◆長期的にキャリアを築ける環境
充実の福利厚生、丁寧な教育研修、金融、官公庁などの安定した案件獲得…。
長期にわたりキャリアを磨き続けられる環境も当社の強み。
その結果、定着率は92%以上と非常に高く、
平均勤続年数も15年と業界でも異例の長さを誇ります！
【働きやすい環境づくりに力を入れる理由。】
それはエンジニアが社員の9割を占めているから。
代表はもちろん役員も大半がエンジニア出身。
現場で活躍する社員の想いを深く理解しています！
◎スキルアップへの意欲をサポート
外部での研修やSolxyz Academy、オンデマンド自己学習ツールなど
充実した研修体制をご用意。
資格取得制度で手に職も付けられます。
◎プロジェクトは希望を最優先
上司との距離が近く、困ったことがあれば相談しやすい環境です。
営業ではなく部署の上長（エンジニア）がアサインを決定するため
本人の希望を最優先できるほか「プロジェクトを変更したい」もOK！
◎「やりたいこと」をバックアップ
エンジニアが「やりたいこと」「挑戦したい」ことを最重要視。
キャリアパスについても上司との相談のうえで選択可能です！
【身につくスキル・キャリアパス】
大規模開発案件に関わるケースも多く、高いレベルのマネジメントスキルやコーチング、開発スキルを身につけられます。
また、分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービスなど“FinTech系”ビジネスも手掛けており、世の中を支える金融系システムの運営維持に貢献している、というやりがいを得られる環境です。
【キャリアアップ例】
▼入社後
サブリーダーとして数名のメンバーの管理を行いながら開発業務に携わります。
▼3年後
リーダーとして開発業務と並行しながら5名程度のメンバーを管理。お客様との折衝もお任せ。
▼8年後
マネージャーとして10名程度の管理をしながら複数のプロジェクトをリード。
【入社後の成長サポート】
【自学自習システムSolxyz Academyでレベルアップ！】
HTML、CSS、Java Script、Webアプリケーションをマスターできる「Java学習コース」、RPAの開発環境「UiPath studio」と管理ツール「UiPath Orchestrator」を操作できるようになる「RPA学習コース」をはじめ「Salesforce学習コース」「AWSクラウドコース」「Azureクラウドコース」「モバイルアプリ開発コース」といった開発者やシステム管理者のためのプログラムも用意されています。テキストで説明されるだけでなく、途中段階のプログラムを完成させる課題など、実践的な内容もあります。
ポイント1「どこに行っても必要とされる」 将来性のあるエンジニアを目指せるところが ウチの魅力ですね。（入社6年目）
当社の強みを一言でいえば
「どこに行っても必要とされる」スキルを身につけられることですね。
現在はシステムの運用保守をメインに担当していますが、
直取引案件が多いので上流から関わるケースも多いです。
お客様から「機能の改修をしてほしい」という話が来たときに
「何を求めているのか」を尋ねたうえで
「こういう手順で実装したらどうですか？」と
直接提案する機会も多いです。
自分が開発に関わったシステムが
どう影響を与えているのかを感じられるだけでなく、
技術力、さらにはコミュニケーション力も磨けますので、
どこにいっても役に立つスキルが身についている、と実感しています。
また、FinTechなど最新技術を積極的に取り入れていたり、
今後も成長が期待できそうなところも入社を決めた理由の一つでした。
年間休日が120日以上で残業も少なく、
給与がしっかりベースアップするなど
福利厚生が整っているところも上場企業ならではだと思います。
ポイント2金融系の経験がない方も、安心して飛び込んできてください。
当社を選んだ理由は、教育にしっかり力を入れている会社だと感じたからです。実際に入社後、配属されるごとに必要な業務知識について先輩に教えてもらう機会が設けられています。なぜならプロジェクトが長期間にわたり、メンバーが固定されているからです。プロジェクトに関わる期間が長いため知識が豊富で、お客様から信頼を獲得している人ばかり。その結果、後輩のサポートに時間を割くことができるのです。「金融系の開発の経験がないので不安…」という方でも、ムリなくスタートできるのでは、と思いますね。また、教育事業や組込系の開発など多彩な事業を展開していることも当社の強みですので、もし「この業務は自分には合わない…」と感じられても、他の部署にキャリアチェンジすることも可能です。安心して飛び込んできてほしいですね。
ポイント3現場だけでなくいろいろな部門の人と交流が持てるのが魅力です。
当社に入社した後に感じている魅力として、すべてのエンジニアが安心して業務に専念できる環境づくりに積極的に取り組む姿勢が挙げられると思います。東京本社はきれいで清潔なオフィスですし、給与のベースアップが実現されるなどさまざまな改善が進められました。また、定期的に社員向けのイベントが開催されていることも嬉しいですね。現場で働いているメンバーだけだと知識も広がりませんし情報を吸収することも難しくなります。しかし、イベントに参加することでいろいろな部門や現場の人たちと関わる機会を持てますので、刺激も受けますし、ネットワークも広げることができました。上司にはなかなか相談しづらいことも打ち明けられるので、非常にありがたいと感じています。
ポイント4取材担当者より
創業1981年と、急速に進化を続けるIT業界において安定して成長を続けてきた同社。国内外に多数のグループ企業を抱えるほか東証スタンダード上場を果たし、従業員数は500名を超えるなど盤石の経営基盤を誇る。中でも同社の強みとなっているのが、将来にわたってニーズが途絶えることのない“金融系”案件を多く抱えていることだ。高度な開発力を背景に実績を積み重ねており、今後も安定して成長を続けていくことは間違いないだろう。とはいえ金融系案件は高いスキルが求められるが、充実した研修制度が用意されているほか社内では有志による勉強会も活発で、腕に覚えのあるエンジニアも多く、FinTech領域にも事業を拡大するなど同社の勢いはとどまるところを知らない。安定に甘んじることなく新サービスの立ち上げを図るなど意欲的にビジネスを展開している同社。会社とともに成長したいという人材にベストな環境といえるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間） ┗標準労働時間帯／9：00～17：30（コアタイム／10：00～15：00） 【残業について】 残業は月平均で10.8時間と少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【プロジェクトによってはリモートOK＆フレックスタイム制導入】 本社または東京都内近郊での勤務となります。 ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【本社】 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワー13階 |
| 交通 | 勤務地により異なります。 ◆本社 JR山手線「田町駅」より徒歩1分 都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 月給26万4,200円～ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します ※残業代は別途支給。残業代については、選考時に別途お伝えします。 ※休日手当・深夜勤務手当も別途支給します ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 28歳/入社5年目/年収450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■休日手当 ■深夜勤務手当 ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■各種クラブ活動 ■資格取得報奨制度 ■永年勤続表彰制度 ■福利厚生代行サービス ■企業型確定拠出年金（選択式） ■副業OK ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■厚生休暇（年4日／入社月により按分） |
募集背景
独立系SI企業として金融系システム開発をメインに幅広い業界で開発実績を積み上げてきた当社。「デジタルトランスフォーメーションで日本のビジネスを導く」をビジョンに掲げ、システム開発だけでなくAI、RPA、FinTechといった領域にも注力。これからもお客様からの期待に応えていくため、新たな仲間を募集することになりました。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆オープン系言語における開発経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■作業の進め方についてメンバーと会話しながら作成・改善を進めた経験 【以下のような方にピッタリです！】 ◎周囲のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていける方 ◎技術やマネジメントなどのスキルアップに意欲的な方 ◎報連相などのコミュニケーションにしっかり取り組める方 ◎将来的にはリーダーとしてチームを引っ張りたいという意欲のある方 ◎自分の意見を周囲にしっかりと伝えることができる方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ソルクシーズ 【東証スタンダード市場上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F |
| 事業内容 | ★東証スタンダード上場企業 ★設立40年以上の安定した経営基盤 ★クラウドなどの最先端技術案件にも積極的に着手 ★大手証券会社・大手銀行など大手金融系企業との直取引案件多数 ★月平均残業時間10～20時間と少なめ ★社員定着率92％ ★産育休復職実績100％ ★20年以上活躍中の社員が100名以上 ==================================== （1）コンピュータ、その周辺機器、通信機器およびそのソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務 （2）通信システムによる情報の収集、処理および販売 （3）コンピュータ、その周辺機器およびソフトウェアの利用に関するサービスの提供ならびにコンサルティング業務 （4）コンピュータシステムの運用、保守ならびに監視業務 （5）インターネットのアクセスサービス業ならびにインターネットによる情報提供サービス業 （6）情報処理技術者の養成ならびに情報処理技術者の派遣業務 （7）その他前各号に付帯または関連する業務 ◎証券コード：4284 ◎QMS認証取得企業 ◎ISMS認証取得企業 【取引銀行】 みずほ銀行 新橋中央支店 三菱UFJ銀行 浜松町支店 三井住友銀行 大森支店 きらぼし銀行 浜松町支店 【加入団体】 一般社団法人 東京都情報産業協会 FSA(富士通系ソフトウェア業グループ) UMTP/JAPAN 特定非営利活動法人UMLモデリング推進協議会 一般社団法人 日本クレジット協会 IoT推進コンソーシアム 一般社団法人 ブロックチェーン推進協会 一般社団法人 IT産業懇話会 証券コンソーシアム スマートエスイーコンソーシアム 【事業所】 本社：東京都港区芝浦3-1-21 東京ANNEX：東京都港区海岸3-9-15 福岡営業所：福岡県福岡市博多区祇園町4-2 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 博紀 |
| URL | http://www.solxyz.co.jp/ |
| 設立 | 1981年2月4日 |
| 資本金 | 14億9450万円（2022年12月31日現在） |
| 売上 | 連結：158億円、単独：108億円（2023年12月期実績） |
| 従業員数 | 連結：827名／単独：512名（2024年6月30日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | あいおいニッセイ同和損害保険/アプラス/エクサ/SBI Ripple Asia/システムオリコ/ソニー銀行/ニッセイ情報テクノロジー/ニフティ/日本証券クリアリング機構/日本相互証券/日立製作所/日立ソリューションズ/ビット・エイ/富士通/富士通エフ・アイ・ピー/みずほ証券/三菱UFJモルガン・スタンレー証券/ヤクルト本社 など【50音順・敬称略】 |
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