【スパイダープラス株式会社】【プロダクト開発部部長】経営陣と直結し、事業戦略をプロダクトに落とし込む／建設業界×SaaS【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【プロダクト開発部部長】経営陣と直結し、事業戦略をプロダクトに落とし込む／建設業界×SaaS


■業務概要：
プロダクト開発部の責任者として、当社の主力プロダクトのSPIDER+の新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向けた組織マネジメントおよび技術戦略の実行を担っていただきます。

■業務詳細：
◇プロジェクト・事業推進
・複数の開発プロジェクトにおけるQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の全体統括
・他部門（ビジネス、CS等）との折衝・調整を通じた、顧客ニーズの的確なプロダクト反映
・部門予算の管理と、最適なリソース配分による投資対効果の最大化
・プロダクトの品質向上と安定稼働に向けた開発プロセスの構築と運用

◇戦略的組織運営
・経営陣やビジネスサイドと連携した事業戦略／プロダクト戦略に沿った組織設計と運営
・エンジニア組織（数十名規模）のマインド醸成、チーム文化の構築、環境整備
・人材採用戦略の策定と実行、およびリーダー層の育成プログラムの構築
・開発生産性向上に向けた組織プロセスの改善

◇技術リーダーシップ
・最新技術（AI領域等）の調査・検証と、自社プロダクトへの導入判断および推進
・技術的課題の解決に向けたアーキテクチャ設計・実装方針の策定と指導
・技術的負債の解消と、スケーラビリティを考慮したシステム基盤の強化
・社内への技術標準の策定と浸透、およびエンジニア全体の技術力向上支援

■ポジション魅力：
◎チームワークを重視した文化
・エンジニア、ビジネス、経営陣が一体となって事業成長を目指す環境です
・既存メンバーに敬意を払いながら、必要な改善を推進できる風土があります
・オープンなコミュニケーションと建設的なフィードバック文化が根付いています

◎変化と成長を楽しむ環境
・第二創業期として、常に新しいチャレンジに取り組める環境です
・スピード感を持った意思決定と実行力が求められます
・失敗を恐れず、学習と改善を繰り返す組織文化があります


■必須条件：
◇ビジネス連携経験
・取締役・執行役員クラスのステークホルダーとの協業経験がある
・ビジネス部門との協業・クロスファンクショナルな調整経験がある
・顧客折衝の経験がある
◇プロジェクトマネジメント経験
・大規模開発プロジェクトのマネジメント経験がある
・開発チームの主力メンバーとしての参画経験がある

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】