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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【横浜】最適化エンジニア◆グロース上場/大手メーカーでの長期案件/リモート可/年間休日125日
~キャリアチェンジも歓迎/キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』/グロース上場の安定基盤/定着率90%/就業環境も充実~
【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、<エンジニアのためのサポート制度>が充実しております】
■業務内容
産業機械・物流システムメーカーのプロジェクトにおいて、数理最適化手法を用いたアルゴリズムの設計・開発、およびシステムへの実装を担当します。研究開発に近い実務です。
・自動搬送システムや生産ラインにおける効率最大化のための分析やモデリング
・線形代数、離散数学、グラフ理論等を用いたアルゴリズム設計
・C#、Python等を用いた実装・シミュレーション
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
■当社の強み・プロジェクト概要
【IT×モノづくり】独自の「生成AI活用プロジェクト」で市場価値の高いエンジニアへ
当社はIT領域に強い上場企業の基盤を活かし、メカ・組込エンジニアが実務で「生成AI」を活用するための実践的な社内プロジェクトを実施しています。現場の業務知識(ドメイン知識)を持つエンジニアがAIスキルを習得することで、単なる設計・開発にとどまらず、現場の課題をAIで解決する業務改善の提案・実行までを担うことが可能です。
<プロジェクトの実績>
実際に当社からも複数名参画しております。現在は各エンジニアごとの貢献ですが、チームとしての貢献も今後求めていただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)) <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川県) 住所:神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 自社内にて請負・受託案件(東京オフィス)、もしくはお客様先常駐(神奈川県横浜市)※お客様先の受動喫煙対策はお客様先の環境に準じます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします。 ※給与改定:年1回(4月、社内人事規程に基づく) ※賞与:年2回(7・12月) ※モデル年収:(諸手当+賞与含む) 年収601万円/29歳経験7年 年収647万円/31歳経験9年 年収1,200万円/34歳PM・経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5,000円/子1人月10,000円 住宅手当:家賃補助(会社都合転居の場合に限る) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■各種勉強会 ■各種研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修など) ■資格取得補助金(2回まで全額負担) ■資格取得報奨金(5,000円~10万円) <その他補足> ■在宅勤務手当 ■慶弔金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度 ■福利厚生各種優待サービス加入 ■定期健康診断・産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■定期歯科検診費用補助 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 ■各種レクリエーション ■キャリアコンサルティング制度 ■役職手当 ■転居費用支給(当社規定あり) ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■インフルエンザ予防接種手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/バースデー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ソフトウェア開発のご経験(C#)(目安2年以上) - 数学的素養: 大学レベルの数学(線形代数、微積分、統計学、離散数学、アルゴリズム等)を実務または研究で活用した経験 - プログラミング能力: Python、C#を用いた開発経験(2年以上) ■歓迎条件 ・数理最適化(勾配法、ベイズ推定、組合せ最適化等)の実務経験 ・経路探索アルゴリズム、ネットワーク最適化に関する実務経験 ・情報工学、物理学などの理系分野での修士・博士号 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ー AI教育および AI ソリューション ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ー その他IT を活用したサービス事業 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2023年より3年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 15,015百万円 |
| 従業員数 | 2,409名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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