正社員
未経験からでもしっかりとした研修制度で早期キャリアアップも実現可能です!
もちろん調理経験者、料理長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!
<具体的な仕事内容>
●キッチン業務
●仕込み
●仕入れ
●メニュー開発
●衛星管理
●原価管理
●販促の企画立案
●アルバイトの・パートのシフト作成や教育
調理全般をお任せします
日々のメニューや限定メニューをどんどん開発していただける環境です!
各地でオープンが続きますので「料理長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など早期の昇給昇格を実現していただけます。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◎希望勤務地考慮/転居を伴う転勤なし◎ 新規オープン予定多数あり! ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 交通 勤務地により異なります ※各店舗共に駅より徒歩5分以内 ※マイカー通勤応相談(店舗による) <勤務時間> 1か月単位での変形労働時間制 ※営業時間は店舗によって異なります ※深夜残業などは一切なし <シフト例> 10:00~17:30 15:00~22:00 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:448万円~650万円 月給:30万円~40万円 賞与回数:3回 <年収例> 500万円/店長/45歳:勤続6年(月給34万5000円×12ヶ月+賞与) 450万円/副店長/30歳:勤続3年(月収32万円×12ヶ月+賞与) <昨年度の賞与実績> ・マネージャー/年間80万円+決算賞与 ・店長/年間70万円+決算賞与 ・副店長/年間60万円+決算賞与 <補足情報> ●業績賞与年2回(7月・12月) ●決算賞与(2023年12月に支給実績あり) ●昇給年1回 <福利厚生> ●各種社会保険完備 ●交通費支給 ●健康診断 ●役職手当 ●社員割引制度 ●出産・結婚祝い金 ●財形貯蓄制度 ●保養所完備 ●食事補助 ●社内研修制度 ●内定者研修 ●各種研修(内定者/新入社員/外部合同/選抜社員/モラル教育/女性社員) ●調理講習会 ●メニューコンテスト ●サービスコンテスト ●その他各種セミナー等 |
休日・休暇 | 週休2日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育休 ●リフレッシュ休暇 ◎補足情報◎ 《5連休制度》の取得も可能! 下半期(6月~12月)に1回、好きなところで3日連続の有給休暇を使用し、休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ※中には休日を3日つけて7連休を取得した社員もいます。 |
応募資格 | ■未経験可能 ■調理経験者、ホール経験者大歓迎 <下記の志向の方を歓迎します> ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社で働きたい方 ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●正当な評価をしてくれる会社で働きたい方 ●マネジメント・スタッフ育成を学びたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ★さらなる組織拡大に伴う増員募集のため面接1回で積極採用中です★ 若さ溢れる代表が新たに就任し、新体制がスタート。 様々な改革がスピード感をもって進行しているため、社内の士気も大きく高まっています! メニュー開発などの裁量も店舗にあるため 新メニュー開発はそれぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。 地域性、客層を考えた施策が打てるため、仕事のやりがいも倍増します◎ 経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません! |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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