NEW 正社員
【職務概要】
同社事業の変革を今後担って頂く経営企画職を募集します。
【職務詳細】
■社長直下で、設備管理分野やFE分野でのM&A業務やPMI業務の推進を担当いただきます。
PMI業務では同社に加わったグループ企業の経営者に伴走しながら、バリューアップや成長を実現するための課題解決を担っていただきます。
実際に現場の方の話を聞きながら、自らもプレーヤーとして手を動かし課題解決のプラン策定から実行まで担当いただきます。
■また、グループ企業のDX推進を行い、現場の負担軽減、業務効率化、成長の基盤づくりを担当いただきます。
※課題解決の例として、IoT技術と同社技術者の融合、ワークフロー整備、教育・採用の改革等、があります。
日本の設備は老朽化しており、今後設備メンテナンス等が更に必要になっていく状況にも関わらず、同業界は事業継承者不足や低賃金等の課題がございます。そのため、同社は業界変革を目指し、まずは同社を変革すべくM&A、DX推進を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 JR「東京」駅 日本橋口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1000万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。) ■福利厚生: 財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月) ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日121日、土日祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・事業会社での経営企画経験 ・コンサルティングファーム経験者 ・グループ会社の管理や課題解決を担当した経験 【尚可】 ・製造業や技術派遣会社での業務実務経験 ・M&A経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 |
事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
代表者 | 平野 大介 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
設立 | 年1974年6月 |
資本金 | 1,056百万円 |
売上 | 31,151百万円 |
従業員数 | 1,375名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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