正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【リモート/フレックス勤務】経営企画マネージャー_三菱商事100%出資企業／自社開発
◆◇在宅勤務可／土日祝日休／フレックスタイム制／資格取得制度有／男性育休実績有／幅広い裁量◎／三菱商事100%出資企業の安定性◎◇◆
三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味ある経営企画マネージャーを募集いたします！
■業務概要：
経営企画室における経営管理・経営戦略の立案・推進を担うとともに、社内コンサルティングとしてオペレーション改革を牽引する経営企画マネージャーを募集します。
当社は2019年9月に三菱商事からの出資のもと設立された先進的なテクノロジーカンパニーです。私たちは、デジタル技術を活用したビジネスモデルの革新、新規事業およびサービス・プロダクトの開発、イノベーションの創出を目指しています。私たちと共に、多様なビジネスフィールドでの新規事業開発や最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションに挑戦しませんか？
多様なビジネスフィールドで、新規事業や最新のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの舞台で活躍することができます。
■業務内容：【変更の範囲：なし】
本ポジションは、経営企画室における経営管理・経営戦略の立案と社内コンサルタントとしてオペレーションマネジメントを推進し、会社の業務プロセスを見直すことで全社としての生産性向上を図ります。経営者目線で課題を捉え、データに基づいた戦略立案と具体的な改革案の提示が期待される重要な役割であり、会社の成長を加速させる中核的なポジションとなります。
■業務詳細：
【経営管理・戦略立案】
◇経営戦略推進・KPI達成の為の各種仕組みの運営・分析
◇セールスイネーブルメント（リード獲得政策、提案品質向上）
◇経営計画・中期経営戦略策定
【オペレーションマネジメント】
◇社内コンサルタントとしての業務改革の立案・推進
◇メンバーのスキルに合わせた最適なタスク分担の推進
◇プロジェクト業務の効率化（外注活用など）
■働き方／環境
・フレックスタイム制/リモートワーク制：11：00-16：00がコアタイムのフレックスタイム制を導入
・部署に関係なくリモートワークが可能
・事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能
＜業務インフラ整備＞
・入社時に最新モデルのPCを貸与
・2年に1度最新機種に交換
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：512,400円 ＜月給＞ 512,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Kaggleコンペ支援：当社のチームとしてコンペに参加する場合、年間120万円まで費用を支援 ■書籍購入補助 ■資格取得や研修・セミナーへの参加や受講の際、一定額の費用を補助 ＜その他補足＞ ■副業可（事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能） ■最新モデルのPCを貸与（2年に1度最新機種に交換） ■フリードリンク・フリースナック完備 ■フリーアドレス制 ■個人ロッカーを貸与 ■慶弔見舞金 ■Udemy Businessのアカウント付与：Udemyの講座を自由に受講することが可能 ■オフィスでの懇親会の開催：月に1度オフィスにて参加費無料の懇親会を開催 ■懇親会補助制度 ■部活動支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、育児休業、産前産後休業、産後パパ育休、介護休業、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい ・コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画部門での3年以上の実務経験 ・経営戦略策定やKPIメトリックス運用の実務経験 ・部門横断的なプロジェクトにおいて、様々なステークホルダーの利害関係を調整し、建設的な対話を通じて変革を主導した経験 ・業務改革やプロセス改善のための課題分析と解決策立案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムシーデジタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 |
| 事業内容 | ■企業概要 MC Digitalは三菱商事(株)100％出資により設立されたテクノロジーカンパニーです。デジタル化によって社会はますます高度に複雑化しています。MC Digitalはこのような変化に悩む企業に対しテクノロジーをもって課題を解決するプロフェッショナル集団です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河内伸学 |
| URL | https://www.mcdigital.jp/ |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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