正社員
【職務概要】
マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人8件程度です。(業界平均10~15件程度)
【職務詳細】
・マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。
・定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画の提案や報告を行います。居住者の方々の意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。
・入社後は会社概要、各部署の業務内容の研修を受け、その後はOJTで業務を習得していきます。わからないことがあれば、気軽に社員に質問できる環境があります。約2ヶ月程度で、一通りの流れを理解し、徐々に業務を担当していきます。
■働き方
物件管理戸数が平均より少ないことや新規開拓等もほぼ無いため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、所定労働時間7時間40分に対し平均残業時間は30H程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【関東】東京都 千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル 都営地下鉄新宿線「岩本町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額263000円 賞与:年2回(6月・12月)※2019年実績4.4ヶ月 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度(勤続3年以上の方が対象)、役職手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給)、福利厚生サービス契約(宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。さまざまな企画、特典が利用できます。) ■勤務時間:9時00分~17時30分 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 週休2日制(水曜、日曜、祝日※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可)、有給休暇10日~20日、年間休日121日、年末年始、慶弔休暇、介護・育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
応募資格 | 【必須】 ・マンション管理のご経験3年以上 ・管理業務主任者資格 ・PCスキル(Excel、Word) 【尚可】 分譲マンションの設備点検業務の経験 宅地建物取引士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日鉄コミュニティ |
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所在地 | 〒101-0032 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7F |
事業内容 | ■事業内容: ・マンション各種施設の管理、運営に関する業務 ・ビル各種施設の管理、運営に関する業務 ・建築物の設計、監理、施工、工事に関する業務 ・不動産の取引に関する業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.ns-community.co.jp/ |
設立 | 年1974年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10543百万円 |
従業員数 | 1,168名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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