NEW 正社員
【職務概要】
ネイティブゲームの新規開発におけるディレクション、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
■企画業務
・新規開発タイトルにおける企画立案、仕様の決定
・プロデューサーへの企画提案、開発方針策定
・仕様書の作成、マスタデータ作成
・レベルデザイン、バランス設計
・プランナースタッフの成果物レビュー
・各種クリエイティブ発注、納品物チェック
・Unityや実機ビルドでの動作確認
・ゲーム市場研究、競合調査
■ディレクション業務
・ゲーム全体のクオリティレビュー、品質管理
・プランナースタッフのタスク管理、簡易マネジメント
・エンジニア、デザイナーの工数調整
■プロジェクト管理業務
・全体スケジュール管理、プロジェクト推進
・外部開発会社への業務依頼、工数管理
・外部デバッグ会社への業務依頼、開発管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6丁目11番1号 六本木ヒルズゲートタワー) 日比谷線「六本木」駅直結/都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(2月、8月) 昇給:年2回半期ごと ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費(上限5万円)/ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)/時短・時差出勤/シッター割引制度/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/チームビルディング/ドリンク補助/企業型確定拠出年金 ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始/夏季休暇/年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)/慶弔休暇/生理休暇/裁判員休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/育児・介護休業/リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・ネイティブゲームの新規開発経験、または運営経験のある方 →プランナーとしての実務経験3年以上 →上記のうち、ディレクターまたはリードプランナーとしての実務経験1年以上 ・20~30名以上のチーム規模での開発経験 ・チームやメンバーのマネジメント経験(少数でも可) ・外部会社のコントロールや折衝を行った経験 【尚可】 ・ゲーム内の新機能や新イベントを、1から企画立案したことがある方 ・ゲームのレベルデザインやパラメータ設計を、1から行ったことがある方 ・IPタイトルの取り扱い経験 ・KPI分析に基づいた仮説立て、改善の経験 ・ゲーム運営に必要な一般的な法律知識(景品表示法など) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | グリーエンターテインメント株式会社 |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
事業内容 | グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。 また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。 |
代表者 | 柿沼 洋平 |
URL | https://gree-entertainment.com/ |
設立 | 年2021年7月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 195名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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