NEW 正社員
【職務概要】
今回は、急激に成長しているセキュリティ・リスク領域に特に注目し、この領域を中心に担当いただくメンバーを募集します。
【具体的な仕事内容】
■対企業:人材を求める企業への人材コンサルティング。
事業戦略/ビジョン/カルチャーを詳細に把握し、企業の発展にはどんな人材が求められているのかを理解します。
■対個人:転職を志す登録者へのキャリアコンサルティング。
ご経歴やスキルセットを十分に理解し、希望を考慮した上で、最適な会社をご紹介します。
【顧客】
金融機関/コンサルティングファーム/IT/製造業
不動産/会計事務所/事業会社 など
人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントが OJT につき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は週に一回 KPI を用いた進捗確認の面談などを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~720万円 月給制:月額300890円 賞与:業績賞与 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 年間賞表彰、通勤手当(上限 5 万円/月)、確定拠出年金制度、労災上乗せ保険制度加入、オフィス家具購入資金補助制度、部活動支援制度、健康診断/産業医制度、家事代行・育児支援サービスへの補助制度等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 他、1週間の長期休暇あり |
応募資格 | 【必須】 下記いずれかの業界経験をお持ちで、同社のキャリアアドバイザーとしての専門性を身に付けたいとお考えの方 ・セキュリティ/リスク領域の実務経験 ・IT に関わるプロジェクト経験 ※ 人材業界の経験は不問です ※お客様の課題の解決策を提示するために、幅広い情報収集力が必要です 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コトラ |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F |
事業内容 | 【会社紹介】 当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。 高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。 世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。 私たちは全力で社会に貢献する人を1人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を1つでも増やしたいと考えています。 人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。 |
代表者 | 代表取締役/大西 利佳子 |
URL | https://www.kotora.co.jp/ |
設立 | 年2002年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,178百万円 |
従業員数 | 88名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | 【金融機関 約650社】 ◆大手金融機関(国内外銀行、国内外証券会社、国内外生命保険会社、国内外損保会社) ◆アセットマネジメント会社 ◆M&Aアドバイザリーファーム ◆投資ファンド(バイアウト、不動産など) ◆格付会社 【コンサル・監査法人 約400社】 ◆コンサルティングファーム ◆監査法人 ◆フィナンシャルアドバイザリーファーム 【事業会社 約1250社】 大手商社、メーカー、投資ファンド投資先など |
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