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【株式会社ベルパーク】【首都圏/正社員】ソフトバンクショップスタッフ~残業20時間台/福利厚生充実~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベルパーク 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36955932
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【首都圏/正社員】ソフトバンクショップスタッフ~残業20時間台/福利厚生充実~


~(1)満足の待遇(2)プライベートの充実(3)キャリアアップを全て叶えることができる環境です~
【職務内容】
ソフトバンクショップクルー(スマホコーディネーター)として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。
・接客業務(様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等)
・店舗運営(書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等)
※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。
※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。
【魅力ポイント】
(1)満足の待遇:
平均年収…4,890,987円(正社員)/5,968,867円(店長)/6,849,856円(マネージャー)/7,728,981円(課長) ※ソフトバンク認定資格取得による手当(1~8万円/月)4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。
(2)プライベートの充実:※2020年実績
月平均残業時間26.6時間/平均有休取得率38.7%/有休平均取得日数6.2日/連休取得率97.7%(4~6連休の取得率)、46.0%(5連休以上)、28.5%(6連休以上)/産育休復職率91.2%/育休取得者数52名(内訳:男性6名・女性46名)/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々)※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能!
(3)キャリアパスの幅広さ:
入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
勤務地 <勤務地詳細>
関東エリアの各店舗(ソフトバンクショップ)
住所:当社の運営する東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のソフトバンクショップ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
ソフトバンク西大島(東京都江東区大島2-41-16文洋ビル1F)など、当社の運営する東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各ソフトバンクショップでの勤務となります。

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
331万円~566万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~322,000円

<月給>
190,000円~322,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月25時間分の残業想定(時間外手当は1分単位で全額支給)
※ソフトバンク認定資格手当あり。
【平均年収】
■課長:年収770万円
■マネージャー:年収680万円
■店長:年収596万円
■副店長:年収472万円
■正社員:年収489万円
※算出年月: 2019年1~12月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり
住宅手当:転居を伴う異動の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修・階層別研修・マネジメント研修・キャリア別資格試験対策・OJT・大規模研修センター「Bell-College」・ソフトバンク認定資格(試験年2回、合格率9割以上/最高月額8万円の資格手当)

<その他補足>
■産前・産後休業、育児休業(復帰率79.1%)、介護休業
■時短勤務(規定あり)
■制服貸与
■保育手当、資格手当
■社員持株会定型、慶弔金
■選択制ライフプラン積立金
■リロクラブ提携:有名テーマパーク割引、多数提携施設あり
■各種イベント:クリスマスパーティー、ビアパーティー、社員旅行※業績による
■ポイントプログラム(個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換)
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

月9~10日休(シフト制)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、通院休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇
※4~6連休の取得率:97.7%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
業界問わず営業・販売接客経験2年以上
※携帯販売経験不問
※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベルパーク
所在地 〒102-0083
東京都千代田区平河町1-4-12
平河町センタービル6・7・8・9F
事業内容 ■事業内容:
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開
携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
代表者 代表取締役社長 西川 健土
URL http://www.bellpark.co.jp/
設立 年1993年2月
資本金 1,148百万円
売上 115,485百万円
従業員数 1,897名
平均年齢 32.3歳
主要取引先 -
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