正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【リモート可】システムエンジニア・プログラマー／広島のWeb系アプリ開発のパイオニア／土日祝休み
■職務概要：WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。
リーダ候補としての採用となりますので、メンバーの技術支援などに積極的に関わっていただきます。
■詳細：
・WEB系業務：Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発 など、WEB系SE・プログラマーとして活躍頂きます。
・スマートフォン系：Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフォン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍頂きます。
■業務の特徴：受託開発(社内)と常駐があり、経験やスキルによってアサインされます。
◇案件：受託開発はプライム案件7割になります。案件内容は物流関係が多く、その他にガス会社、自動車メーカー、カード会社のシステム開発です。(実績：国内大手物流ロジスティック企業等)
※コロナ禍以降の案件：プライム案件比率が高まっており、具体的には工場でのIoT案件（ipadを活用し、生産効率UP）が増えてきております。
◇その他：同社では新たな取り組みとして健康ビジネス（健康経営に紐づけたプラットフォーム作成）を構想しています。世の中の課題解決に向けた壮大なPJTも進めています。
■注意点：
（1）リモート可能ではあるが、入社後しばらく数か月は広島本社への出勤が必要です。
（2）リモート切り替え後も、月に1～２回程度は広島本社への出社が必要です。
■同社の魅力：エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。若手でも先輩社員との同行が頻繁にあるので、現場視点をキャッチアップしながらスキルアップが可能です。
・新しいことに常に挑戦し続ける社風、社員の様々なアイデアを形にする社風が根付いています。毎年新しいプロダクトやサービスが生まれており（1年に1つの製品）、様々なスキルを身につけることができます。お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F 勤務地最寄駅：広島市電線／十日市町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 一部リモート勤務を予定しておりますが、能力・スキル・ご経験、行って頂く業務内容によっては広島本社への出社を依頼する場合があります。（その際の交通費は経費対応有り） ＜転勤＞ 無 一部リモート勤務を予定しておりますが、能力・スキル・ご経験、行って頂く業務内容によっては広島本社への出社を依頼する場合があります。（その際の交通費は経費対応有り） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～109,500円 ＜想定月額＞ 280,000円～529,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・実力・経験等を考慮し、当社規定により決定します ■昇給年1、賞与年2回。役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■3万円まで支給 家族手当：子供一人につき5千円、配偶者1万円支給 社会保険：確定拠出年金（企業型） 退職金制度：■中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度として資格受験費用と合格祝い金(上限5万円)を支給します。 ＜その他補足＞ ■独自のユニーク制度 ・Next Vision Innovation Award アイディアコンクールを実施。独自性、実現性、収益性などの観点からアイデアを評価し、優勝者には賞金10万円贈呈。商品化しヒットすれば更に100万円贈呈。 ・VJ（ビジョー）制度 クラブ活動への参加、掲示板への書き込み、NVIA応募などによって貯まる、「ポイント」がビジョー。貯めたポイントに応じて賞与に換金。 ■会社負担でのがん検診受診(性別年齢要件による) 胃がん、肺がん、大腸がん、子宮頸がん、乳がん |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要業務経験： ・Java、C#、VB.NET､C++､PHP等を習得し、業務系・制御系・Web系いずれかの開発経験(3年程度) ■当社で求める人物像： 「新しいことにチャレンジしたい」 「自己成長したい」 上記のマインドをお持ちの方は歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0851 広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F |
| 事業内容 | 同社は「技術者」＝「開発者」の考えの下、新しいサービスや商品を提供する技術開発企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nextvision.co.jp |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | 660百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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