【愛三工業株式会社】【愛知/大府】ネットワーク・セキュリティ推進（係長級）※在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【愛知/大府】ネットワーク・セキュリティ推進（係長級）※在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】


～ トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）～

■募集背景・業務内容
当社は、国内６事業所、海外22社（子会社）とグローバルに展開をしております。海外拠点は特にローカライズされたシステムを開発していますが、国内・海外含めたネットワーク・セキュリティの構築・運用管理全般を、より専門的に対処いただける方を増員で募集したいと考えております。
要件定義や課題の抽出、ベンダー選定・管理などを実施いただきます。
ご経験によっては、役職者候補としての採用を考えており、業務を先導いただける方は歓迎です。
※海外の開発に関して：ローカルのベンダーを使用いたしますが、日本の商社が間に入るため、英語力があると便利ですが、なくても対応ができる状況です。現地確認のための訪問が発生する場合がございますが、基本オンラインのMTGで対応いたします。

■組織構成：
・ネットワーク/セキュリティ担当は3名（課長級/50代：2名、係長級/30代：1名）在籍しています。

■当社のシステム開発における環境
・システム開発においては、全社予算の中でも10分の１を占める割合で予算が割り当てられている実績がございます。必要なものを素早く構築する、というスタンスもあり、承認を得られれば予算外でも費用を捻出することが可能であるなど、重要事項となっております。
・特にセキュリティに関しては、効果がなくても安全が担保されることをよしとしており、すでに億を超える投資をしている状況です。
・各部門からもデジタル推進者を選出し、100名以上の社員が参画をし、セキュリティに関する勉強などを実施しております。

■教育研修制度
中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。
・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）
・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）
・OJT（指導される先輩の想定例：30～40歳/10年前後の経験あり）
・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）

【チーム／組織構成】