正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【関東エリア×手に職つけたい方歓迎】製造メンテナンス職★サポート体制・研修充実★
~ゼロから手に職をつけられる技術職/社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%/充実した研修制度で未経験者も多数活躍/「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「モノづくりに携わりたい」等のご要望にお応えします!~
■業務内容:
お客様先に常駐し、下記いずれかの業務に従事していただきます。
※案件の一例です。配属先や業務内容は状況に応じて決定していきます。
・工作機械本体、取り付けユニット部品の組立、機械部品の加工
・精密部品検査、エッチング業務、熱処理業務、精密部品の製造業務
・製造装置の保守保全、メンテナンス
・耐久性/強度/ソフトウェアなどの評価、テスト
・産業用ロボットの作業シミュレーション、テスト、分析/解析
・試作品製造、テスト、評価
・製品の品質保証、品質管理、工程管理 など
■業務の魅力:
・半導体メーカーや、プラスチック加工メーカーなどお取引先は多岐にわたります。モノづくりに関わる案件を多数ご用意しております。
・業務に活かせる資格取得が可能です。資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能!
■研修制度:
研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。
現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。
配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。
■入社実績:
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど
■共同エンジニアリングの魅力:
東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。
これまで、新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けています。
「日本全国の上位8.4%にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更有 ※未経験者のみ) 試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、 その期間中は月給が18万円固定となります。(研修期間中のみ月給は18万円) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:45 16:00~0:45 0:00~8:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 一都三県 住所:関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 ※転勤を伴わない移動はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 【年収例】 年収340万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代) 年収370万:27歳/経験入社2年目(25万円+賞与+残業代) 年収450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:費用は企業負担※会社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用(67歳まで)、勤務延長(67歳まで)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:2~4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施 ■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施 ■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当 <その他補足> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断 ・転居費用負担(会社都合のもの) ・家賃半額補助(会社都合のもの) ・育児・介護休暇制度 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・慶弔金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■4週8休・4勤2休・3勤1休など※配属先や担当プロジェクトによる■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割! |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 手に職をつけて、正社員として働きたい方 ★業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!★ ※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■概要: 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所: 国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社) |
代表者 | 藤川 真也 |
URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
設立 | 年2002年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,428名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。