正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【名古屋】木材の法人営業~創業97年の老舗木材商社/直行直帰◎自由度高いお仕事/転勤無し~
~自己資本比率55.8%と安定性◎/完全週休2日制・土日祝休み・ファミリーフレンドリー企業でWLB◎/資格取得支援制度ありで成長できる環境です!~
■職務内容:
・住宅設備メーカーのお客様を中心に、国内外の木材の仕入れ~販売を行って頂きます。
・仕入れから行うため、数字管理や原価意識などが身につきます。また、直行直帰可能で、個人の裁量に任せているので自由度の高い営業です。
・担当者数は20~30社を予定していますが、メイン顧客の業務負荷によって変動します。
・既存のお客様のフォローやリピートがメインですが、2割程新規のお客様開拓の仕事があります。新規のお客様は、組合や団体のニーズ情報や、既存顧客からの紹介、その他新規リストに沿ってアポイントを取得します。
■職務内容補足:
・営業エリア:
愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀が中心で、関東、関西、九州等宿泊を伴う出張も時々ございます。
・主要顧客:
住宅設備、自動車、自動車部品、工作機械等のメーカー、製函業者、合板二次加工メーカー等幅広くご担当頂きます。
・提案商材:
合板、エンジニアリングウッド、集成材等の住宅資材、梱包資材、パレット材等の木材物流資材
<提案商材補足>
・エンジニアリングウッド:接着剤を用いて作られる木質系材料
・梱包材:製品を梱包する木材製品で、輸出産業が盛んな中部地区には欠かせない、お客様からの需要が高い商品となっています。
■組織構成・入社後イメージ:
・櫻井木材グループ全体での営業担当者は、20代(5名)、30代(3名)、40代(5名)、50代(2名)、の計15名の社員で構成されています。
・研修後、習熟度に合わせ3ヵ月~半年で既存顧客を数社担当いただくこととなります。
・新人教育、2年目研修、3年目研修、グループリーダー研修、管理者研修等階層別の研修も等も受けられる体制が整っています。
■働きやすい環境:
・ファミリーフレンドリー企業(3営業日連続有給休暇取得を推奨。土日祝とつなげて6連休にすることも可能です。)
・直行直帰可、完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。また、アシスタントとの分業で残業削減にも取り組んでいます。
・その他社員旅行や、奨学金代理返還制度等福利厚生も充実しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区太平通6-11 勤務地最寄駅:あおなみ線/南荒子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> あおなみ線 南荒子駅より徒歩10分 マイカー通勤可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~300,000円 <月給> 246,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年齢、経験、前職の給与を考慮します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回、部門の予算達成率と個人評価の加算で決定します。 ・交通費: 車通勤の場合:距離に応じてガソリン代支給 公共交通機関:定期1か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6万円まで支給 家族手当:20,000円 住宅手当:住宅補助手当20,000円(条件付き) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTです。しかし、新人教育、2年目研修、3年目研修、グループリーダー研修、管理者研修等階層別の研修も等も受けられる体制が整っています。 <その他補足> ・営業手当 ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・海外視察 ・各種社外教育制度(会社負担で学べます) ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・奨学金代理返還制度(入社時30歳未満/上限200万) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(夏期休暇は2日を会社指定有給休暇としています) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれもお持ちの方 ・法人営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・木材を扱った営業のご経験 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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