【ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社】【大阪／リモート】Web系開発エンジニア※PL候補◆SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【大阪／リモート】Web系開発エンジニア※PL候補◆SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生◎


【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】
■業務内容
顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、Web系開発エンジニア（PL候補）を募集します。
・大手エネルギー販売（主に電力）及び大手電機メーカーのシステムの設計～コーディング～テスト～運用保守の業務を担当いただきます。
・開発領域はエネルギー（電力・ガス等）向け料金・事務系業務システム及び電機メーカーの業務システム（輸出・国内工場保全領域）であり、Webアプリケーション（Java、PL-SQL、.NET）を中心として対応いただきます。
・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。

■業務魅力
プライムとしてダイレクトに顧客の課題に向き合い、要件定義から運用保守まで携わることで、顧客からの信頼を獲得しています。また新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能。特にAWSを用いたサービスにおいては高品質なデリバリーで顧客からも高く評価されています。特に規模の大きな案件、重要システムで確実な実行を求められる案件において他社との差別化を図っています。

■配属組織の特徴
大規模システムから小規模システムまで様々な規模のシステムがあり、品質要求も高いですが、皆で協力しながらプロジェクトを完遂する大きな経験と達成感を得ることができます。リモートワークも実施しており、コミュニケーション不足にならないよう取り組んでいます。
部全体は58名で、20代から50代まで所属する組織構成です。ベテラン社員も約3割在籍し、比較的高スキルのメンバーが多く、相談等しやすい組織です。

■キャリアパスのイメージ
・入社後1～4年
まずは開発メンバーとして開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびビジネスパートナー合わせて10名程のチームのリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整する業務も担当します。
・5年目以降
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】